今天給各位分享辭退員工發(fā)放一個(gè)月的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)辭退一個(gè)月工資,指的是基本工資嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工資怎么算
• 2、辭退員工的補(bǔ)償金怎么計(jì)算
• 3、被辭退員工如何賠償工資標(biāo)準(zhǔn)

辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工資怎么算

1、辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：若員工存在過(guò)錯(cuò)的，則可以不賠償；若員工不存在過(guò)錯(cuò)的，則按員工的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

2、公司辭退員工，如果依法應(yīng)給予補(bǔ)償?shù)?，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一個(gè)月工資來(lái)計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司要向員工支付半月的工資。

3、(二)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)按其離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。

4、法律主觀：?jiǎn)挝贿`法辭退員工的賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)計(jì)算的。

辭退員工的補(bǔ)償金怎么計(jì)算

1、辭退員工補(bǔ)償金計(jì)算方法如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：基數(shù)乘以年限；年限：按勞動(dòng)者在本單位的連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2、辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如下：若員工存在過(guò)錯(cuò)的，則可以不賠償；若員工不存在過(guò)錯(cuò)的，則按員工的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

3、法律主觀：?jiǎn)挝贿`法辭退員工的賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)計(jì)算的。

4、辭退賠償金該怎么計(jì)算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

被辭退員工如何賠償工資標(biāo)準(zhǔn)

1、公司辭退員工應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償員工：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、其中，工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

3、具體如下：公司辭退員工，屬于違法辭退，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于非過(guò)失性辭退，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于過(guò)失性辭退，公司不需要賠償。

4、法律主觀：?jiǎn)T工被違法辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在用人單位每工作滿一年，單位要支付二個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，單位要付給員工一個(gè)月工資的賠償金。

5、法律主觀：被公司辭退的員工不一定有賠償，但公司非法辭退的，勞動(dòng)者可以要求給予賠償金。其賠償規(guī)定為：賠償標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍。

6、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 辭退員工賠償金的規(guī)定有，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

關(guān)于辭退員工發(fā)放一個(gè)月的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辭退一個(gè)月工資,指的是基本工資嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。