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本文目錄一覽
- 1、東莞最低工資是多少?
- 2、東莞市勞動法最低工資標準
- 3、2022年東莞最低工資標準
- 4、東莞市最低工資標準規定
- 5、2020年東莞城市工作底薪標準是多少?
- 6、東莞市最低工資標準2022年的是多少
東莞最低工資是多少?
1、東莞最低標準工資是每月2640元,適用于所有企業和單位,應當按照國家有關規定發放給繳納社會保險和住房公積金的在崗職工。根據國務院發布的《最低工資規定》,東莞市調整了最低標準工資。
2、東莞企業職工最低工資標準為1720元/月。根據《廣東省人民 *** 關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》,東莞市、珠海市、佛山市以及中山市執行第二類最低工資標準,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
3、從最新或2022(歷屆)5月1日起,東莞市實施新的最低工資標準為:企業職工(全日制工)月最低工資標準為1510元,折算日工資為643元,折算小時工資為68元;非全日制工小時最低工資標準為14元。
4、年東莞市的最低工資標準為1900元/月。廣東省現行最低工資標準分為四類。
5、年東莞基本工資最低標準為1720元/月。可分為四個標準。第一類標準:廣州為2100元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時;深圳為2200元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。
東莞市勞動法最低工資標準
1、年東莞最低標準為全日制用工最低工資標準為1900元/月。非全日制用工11元/小時。
2、年東莞基本工資最低標準為1720元/月。可分為四個標準。第一類標準:廣州為2100元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時;深圳為2200元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。
3、我國的勞動法規定,2023年的東莞市月最低工資1900元,全市的非全日制用工小時最低工資標準:小時最低工資標準元。
2022年東莞最低工資標準
1、廣東省各城市2022年最低工資標準主要分為了四類標準,第一類為每月2100或2200元,第二類為每月1720元,第三類為每月1550元,第四類為每月1410元。
2、你好,2022年東莞最低工資標準為:月薪1900元;時薪11元。
3、根據我國最低工資規定以及相關法律法規的規定,2022年東莞市的最低工資標準由最低月工資標準和最低小時工資標準組成:最低月工資標準為每個月1720元;最低小時工資標準為每個小時14元。
4、年東莞市的最低工資標準為1900元/月。廣東省現行最低工資標準分為四類。
5、東莞市最低工資標準為1720元 我國的勞動法規定,在2018年時,廣東省把全省的工資分為了四類,而東莞就屬于第二類。從2018年到2022年間,東莞市的最低工資標準并沒有發生明顯的變化。
東莞市最低工資標準規定
1、該地區最低工資標準為1900元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為11元/小時。東莞的工資水平在廣東省內相對較高,但具體的工資水平還會受到行業、職業、工作經驗等因素的影響。
2、東莞最低標準工資是每月2640元,適用于所有企業和單位,應當按照國家有關規定發放給繳納社會保險和住房公積金的在崗職工。根據國務院發布的《最低工資規定》,東莞市調整了最低標準工資。
3、東莞市最低工資標準調整時間從2021年12月1日開始,月最低工資標準為1900元/月,非全日制小時最低工資標準為11元/小時。
4、從最新或2022(歷屆)5月1日起,東莞市實施新的最低工資標準為:企業職工(全日制工)月最低工資標準為1510元,折算日工資為643元,折算小時工資為68元;非全日制工小時最低工資標準為14元。
2020年東莞城市工作底薪標準是多少?
1、年東莞最新最低工資標準 東莞的最低工資標準屬于整個廣東的第二類實施標準,為1720元/月,相應的非全日制員工小時最低工資標準為14元/小時。珠海、佛山和中山是廣東和東莞實施相同最低工資標準的城市。
2、年東莞月最低工資1720元,小時最低工資標準14元。
3、年東莞市的最低工資標準為1720元/月,小時最低工資標準14元。法律依據:《廣東省人民 *** 關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》廣東省一類地區(廣州、深圳)非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。
4、第二類標準:1720元/月,執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
東莞市最低工資標準2022年的是多少
你好,2022年東莞最低工資標準為:月薪1900元;時薪11元。
對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
東莞市實行的是廣東省的第二類最低工資標準。廣州和深圳執行的是廣東省的最高的第一類標準。
所以,2022年的東莞市最低工資標準和2018年一樣,都是月最低工資1720元,全市的非全日制用工小時最低工資標準:小時最低工資標準14元。根據法律法規,國家實行最低工資保障制度。
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