今天給各位分享工傷怎么賠付誤工費的知識，其中也會對工傷賠付誤工費按基本工資賠付嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工廠工傷誤工費怎樣賠償標準
• 2、工傷誤工費怎么算
• 3、工傷期間的誤工費怎么算

工廠工傷誤工費怎樣賠償標準

工傷誤工費賠償標準是：（1）誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；（2）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；（3）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費等。

法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

工傷誤工費怎么算

1、法律主觀：誤工費由人身損害侵權人賠償，工傷不賠償，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，視為誤工費。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

2、工傷、交通事故、誤工的工資怎么算？誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。生活費、住院費由用人單位按當?shù)爻霾罨锸逞a助標準的百分之七十支付。陪護費，根據(jù)醫(yī)院證明結合護理人員工資計算。

3、工傷的誤工費的計算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。

4、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

工傷期間的誤工費怎么算

1、法律主觀：根據(jù)相關規(guī)定，工傷誤工費計算為： 對于誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。

2、綜上所述，工傷誤工費是按照員工的月工資水平來計算的。員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費用可以視為誤工費，該費用由單位按照員工的工資水平來按月支付給員工。

3、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

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