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本文目錄一覽

• 1、工傷住院期間私自去別的醫院檢查
• 2、工傷沒住院,復查時可以到另外一家醫院做ct嗎?
• 3、我是工傷在a醫院治療出院后有出新的病情我想去別的醫院治療怎么辦轉院...
• 4、工傷出院五個月回院復檢需要什么手續
• 5、員工工傷出院可以指定醫院復查嗎合法嗎

工傷住院期間私自去別的醫院檢查

延長住院時間：工傷患者住院期間需要接受醫院的治療和觀察，如果私自去別的醫院檢查可能會延長住院時間，耽誤治療進程。

不可以。只能在工傷保險認定的其中一家醫院就醫，私自去別家醫院不可以。

員工在住院期間要求轉院，只要轉入醫院是正規醫院，而且是在本市類，其診斷記錄依然可以作為傷殘鑒定的依劇；但轉院必須依法進行，沒有按程序處理的，一般對轉院后費用不予報銷。可以轉院。

工傷沒住院,復查時可以到另外一家醫院做ct嗎?

法律分析：工傷不可以去任意醫院。一般保險公司都會有指定醫院，因為醫院分很多等級，在不具備資質的醫院治療對診斷結果及治療費用都很難得到認可。所以如果可以盡量去指定醫院。

可以，現醫院因為條件限制，不能滿足治療的，經現醫院書面證明，社會保險經辦機構核準，可以更換醫療機構。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

法律分析：不能，工傷費用是由社保局結算，異地復查無法報銷。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

有些醫院可以，有些不可以，因為等級高的醫院的診斷標準需要同級或者更高級的醫院的檢查才可以作為標準的。一般來說，給你看吧是沒問題，但是一般還是要求你再做一次的，不過其實CT檢查費用不貴。

我是工傷在a醫院治療出院后有出新的病情我想去別的醫院治療怎么辦轉院...

還需要指定昆明就診的醫院，具體辦理步驟如下：第一步：到麗江社保經辦機構進行備案。帶上醫療保險異地轉診轉院備案表及本人有效身份證件、社保卡，由參保地轉出定點醫院辦理備案手續（人社局辦理）。

提交申請書無用。職工遭受工傷事故傷害，除急救可以就近入院治療之外，其它情形應當在當地工傷保險協議機構治療。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。如果原先治療的醫院不能達到治療的效果或者其他原因應該是可以轉院的。但是前提是必須得到單位的同意不能私自轉院。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

工傷出院五個月回院復檢需要什么手續

法律分析：鑒定機構向傷者和用人單位出具工傷復發確認申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認定書是指職工因工負傷后，由工傷保險經辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書；到社保局領取工傷鑒定結論。

要先辦理住院手續。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。

工傷保險復查住院需要到 人力資源和社會保障局 工傷科申請。《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

員工工傷出院可以指定醫院復查嗎合法嗎

法律分析：可以。最好去同一家醫院，但是如果實在不方便，去同級別的醫院應該也可以，但是必須要具備工傷鑒別的能力的醫院 。

法律分析：工傷傷殘鑒定自己不可以指定醫院，而應當由勞動部門統一安排，由勞動能力鑒定委員會鑒定，需要醫院協助的，也是由勞動部門指定醫院。

法律分析：如果用人單位購買了工傷保險，那么復查費用可以向社保局報銷的。如果用人單位沒有購買社保，那么應當由用人單位報銷。復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。

鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。，單位不申請的，個人在一年內可申請。建議去指定的醫院，否則社保可能報不了。

法律分析：工傷不可以去任意醫院。一般保險公司都會有指定醫院，因為醫院分很多等級，在不具備資質的醫院治療對診斷結果及治療費用都很難得到認可。所以如果可以盡量去指定醫院。

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