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本文目錄一覽

• 1、撫恤金是怎么計算的?
• 2、供養親屬撫恤金賠償標準
• 3、撫恤金如何分配與領取

撫恤金是怎么計算的?

1、計算公式為：撫恤金=月平均工資×受害人工齡×(1+受扶養人數÷10)。其中，“工齡”是指在受害時的工作年限，“受扶養人數”是指需撫養的人數（包括本人）。

2、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。

3、法律主觀：撫恤金發放的標準：每月發給因工死亡職工生前所供養的配偶職工工資40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

4、計算公式為：撫恤金=職務級別月數×標準月退休費×70%。公務員撫恤金是指公務員因公殉職、病故、意外傷害等導致身故的，其配偶、子女等遺屬可以獲得的一定補償金。

供養親屬撫恤金賠償標準

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

撫恤金如何分配與領取

1、撫恤金分配比例由當事人自行協商，協商不成可以起訴解決，法院一般按照均等分割原則處理撫恤金。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件，這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

2、國家對分配撫恤金的規定：如果是一次性工亡撫恤金，按職工月工資的一定比例來發，給所供養的配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準上增加10%。

3、人去世后撫恤金分配方法如下：配偶優先分配：如果逝者有配偶，撫恤金通常會優先分配給配偶。配偶可以根據具體情況合理分配撫恤金，如支付逝者的醫療費用、家庭生活費用等。

4、撫恤金雖然不屬于遺產，但在處理時會參照 遺產繼承 人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。

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