今天給各位分享認定工傷二審判決后的知識，其中也會對工傷到二審會輸嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷二審勝訴多久收到賠償
• 2、工傷二審判決后不服的怎么辦
• 3、通過二審結果確認的工傷公司還可以訴訟工傷認定結果嗎?
• 4、工傷認定行政確認糾紛二審行政判決書
• 5、二審到工傷認定要多久
• 6、...二審中級人民法院已判決人社局重新做出工傷認定人社局是不是可以...

工傷二審勝訴多久收到賠償

法律分析：開庭后一般：一審3個月結案，二審3個月結案，結案后1個月后左右能拿到賠償。

法律分析：一般來說，勞動仲裁的案件在45日之內就可以進行結案。最長可以在60日之內必須進行結案。所以一般來說，勞動仲裁裁決書下達之后，企業就要履行相關賠償義務。一般是在45日之內就可以拿到賠償。

法律分析：　二審判決即生效，一般情況會規定10天之內支付，如果對方順利支付，需要時間短，如果對方可能拒絕支付，在此種情況下，還需要向法院提交申請執行書，以及蓋了生效章的判決書和身份證復印件。

法律分析：二審判決即生效，一般情況會規定十天之內支付，如果對方順利支付，需要時間短，如果對方可能拒絕支付，在此種情況下，還需要向法院提交申請執行書，以及蓋了生效章的判決書和身份證復印件。

綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

工傷二審判決后不服的怎么辦

1、法律分析：二審已是終審，如對二審判決不服的話，你只能在二年內提出再審請求，或向檢察院申訴要求抗訴。二審維持工傷認定后，接下來可以依法申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，接著就可以要求單位按照工傷保險條例規定給予賠償了。

2、不服勞動糾紛的二審判決怎么辦 這樣的情況只能搜集二審判決錯誤的證據，向法院申請再審。 如果二審判決沒有錯誤，就只能服判了。

3、法律分析：勞動仲裁二審不服是不可以上訴的，只有對一審判決不服才可以上訴。對已經生效的二審判決，當事人認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，當事人一方人數眾多的，也可以向原審法院申請再審。

通過二審結果確認的工傷公司還可以訴訟工傷認定結果嗎?

1、你好，可以起訴，但是起訴勝算效果不是不明顯。

2、可以向人民法院提起訴訟，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

3、如果在法律規定的期間，對行政決定不服的，可以提起行政訴訟。根據《工傷保險條例》的規定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

4、法律分析：不一定的。上訴后是否能勝訴，這不是幾率的問題，而是要根據一審的判決內容、雙方當事人的舉證質證情況、上訴人的上訴請求內容等實際情況來分析。

5、法律分析：二審已是終審，如對二審判決不服的話，你只能在二年內提出再審請求，或向檢察院申訴要求抗訴。

工傷認定行政確認糾紛二審行政判決書

法律主觀：《 工傷保險條例 》第53條關于 工傷認定 行政 起訴書 的規定，對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政 訴訟 。但是對該條的理解，卻有兩種不同的觀點。

如果判決需要從重認定的須重新認定，如果判決維持認定結論或原判決的，不需要重新認定。

可以。傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。

高陵縣人力資源與社會保障局作出的(2011)第074號工傷認定書，已認定杜某所傷害為工傷，長城鐵塔公司辯稱西安市勞動能力鑒定中心作出的鑒定結論程序不符合法律規定，其辯稱理由不能成立。

法律分析：不服工傷認定行政判決書的，可以在收到認定決定書之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。

原告認為，在被告作出工傷認定之前，原告已就勞動關系提出異議并提供了《水泥包裝、搬運承包協議》，那么在沒有經勞動仲裁部門裁決確認屬于勞動關系的前提下，被告就不能確認其工傷情況。

二審到工傷認定要多久

法律主觀：工傷走法律程序需要的期限：申請工傷認定后，完成認定的期限最長為60日；收到認定書之后申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應自受理之日起30日內出具結果；鑒定后，勞動者申請勞動仲裁，勞動仲裁審限為60天。

二審判決書下來，即可申請工傷認定。工傷職工因為事實勞動關系爭議，申請勞動爭議仲裁確認，用人單位不服提起民事訴訟，經人民法院二審，二審判決是終審判決，自作出之日起發生法律效力。

工傷行政訴訟一審的，普通程序審理的期限是6個月，簡易程序是45天，二審的期限是3個月。 《中華人民共和國行政訴訟法》 第八十八條 人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。

工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

工傷認定一般要15天至60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

...二審中級人民法院已判決人社局重新做出工傷認定人社局是不是可以...

1、法院推翻了人社局的工傷認定決定書作為人社局可以自行糾正。作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

2、人社局要在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。見：《工傷認定辦法》第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。

3、你的單位不服你的工傷認定，對人社局提起行政訴訟，你與案件有法律上的利害關系，是案件的第三人，也該參加訴訟的。你不只是等，還要準備參加訴訟。

4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

5、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

6、用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。

關于認定工傷二審判決后和工傷到二審會輸嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。