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有工傷認定書一審贏了二審會輸嗎
1、法律分析：不一定，都有可能。但如果一審贏了，二審輸了，在進行重申是有機會贏的。但原審人民法院對發回重審的案件作出判決后，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。
2、法律分析：一審官司敗訴，二審一般很難勝訴，除非有新的證據證明。理由：法院審判案件，以事實為根據，以法律為準繩為原則，因此，勝訴與敗訴的問題，關鍵是看雙方的證據是否能證據事實和訴訟請求。
3、法律主觀：律師解視情況而定。法律客觀：《刑事訴訟法》第二百五十二條當事人及其法定代理人、近親屬，對已經發生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁定的執行。
4、一審贏了，二審輸了，再進行重審是有機會贏的。但原審人民法院對發回重審的案件作出判決后，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。
5、不一定會勝。二審是否勝訴取決于原告是否有支持自己訴訟請求的證據。如果證據充分，可以獲得勝訴。如果證據不充分，而被告上訴后有新證據提交的，可能會敗訴。
6、可向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，只要有工傷認定書、勞動能力鑒定書等證據材料，仲裁委員會通常會支持工傷職工或者其近親屬的仲裁請求。
工傷到二審會輸嗎
法律分析：民事訴訟一審勝訴，二審也有敗訴的可能。 二審是否勝訴取決于原告是否有支持自己訴訟請求的證據。如果證據充分，可以獲得勝訴。如果證據不充分，而被告上訴后有新證據提交的，可能會敗訴。
法律分析：一審官司敗訴，二審一般很難勝訴，除非有新的證據證明。理由：法院審判案件，以事實為根據，以法律為準繩為原則，因此，勝訴與敗訴的問題，關鍵是看雙方的證據是否能證據事實和訴訟請求。
如果經過復議，發現原工傷認定程序有誤、適用認定標準不對，則工傷認定結果被推翻的幾率還是比較大的。
如果二審廠家沒有提供新的證據，敗訴的可能非常大。
工傷官司打不贏會不會被公司起訴呢
但工傷是需要認定的，只有認定為工傷才會獲得賠償。但是并非所有的工傷認定都會獲得賠償，如果勞動單位不服工傷認定結果是可以上訴的，工傷認定單位又上訴了這也是有法律依據的。本文就為大家羅列工傷認定單位又上訴了的法律依據。
勞動爭議解決，首先是經勞動仲裁裁決，任何一方對裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應訴。
仲裁裁決下達之后，公司申請上訴，法院是會受理的，仲裁結果下達之后，用人單位不服的，可以在收到結果后的半個月內，向人民法院提起訴訟。如果能夠證明注冊結果存在錯誤的，法院會予以撤銷。
根據相關法律規定，對勞動糾紛實行“一裁兩審制”，即發生勞動糾紛后，應當現由勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁結果不服的，可以向法院提起民事訴訟。如果經法院終審后，即法律救濟途勁已經走完了，應當服從于裁判決。
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