本篇文章給大家談?wù)勍砩纤X死亡算不算工傷，以及工人晚上睡覺死亡對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工廠宿舍睡覺猝死算工傷呢
• 2、宿舍睡覺死亡算工傷嗎
• 3、工地睡覺猝死算工傷嗎
• 4、員工在晚上睡覺死亡算工傷嗎

在工廠宿舍睡覺猝死算工傷呢

工人在工地宿舍睡覺死亡不算因工死亡，因為不在工作時間。猝死屬于突發(fā)疾病死亡，只有工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

如果職工是在下班之后在單位宿舍死亡那么就不能夠算是工傷，因此也就不能夠去認(rèn)定工傷賠償，這時候單位是沒有任何責(zé)任的，如果當(dāng)事人他是在上班時間之內(nèi)在單位宿舍死亡那么也要看他是否在48小時之內(nèi)死亡。

如果員工宿舍猝死算不算工傷？ 如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，上班時間，分為正常上班時間和加班時間。

宿舍睡覺死亡算工傷嗎

人死在宿舍不算工傷。只要不是在工作的時間、工作的地點、工作的原因，受傷或者是死亡的，公司是不需要承擔(dān)任何的責(zé)任。不過一般情況下雖然公司是無責(zé)的不需要承擔(dān)，但是會有些情分，會賠償個員工一些喪葬費或者是補助金。

員工在公司宿舍死亡不算工傷。一般來說員工在宿舍的時候已經(jīng)是下班，并且是在休息時間，宿舍只是用人單位提供給員工居住的地方，并不代表員工在宿舍里面進行工作。

不能算工傷的，不符合工傷認(rèn)定條件，以及視作工傷的條件。

工地睡覺猝死算工傷嗎

法律分析：工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可以依據(jù)工人生前的工資還有當(dāng)?shù)氐纳钏酱_定賠償?shù)慕痤~。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務(wù)、工作地點、工作時間諸因素構(gòu)成。

工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

如果員工宿舍猝死算不算工傷？ 如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，上班時間，分為正常上班時間和加班時間。

法律分析：員工在晚上睡覺死亡的不算工傷，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

在工地上干活，晚上睡覺的時候死了，這應(yīng)該是屬于意外，是不需要賠償?shù)模瑧?yīng)該不算是工傷，因為他并不是在工作期間死亡的，所以這個時候?qū)儆谝馔馑劳?，雖然是意外死亡，畢竟是死在了工地的上面，所以最好還是賠償一些。

員工在晚上睡覺死亡算工傷嗎

工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，上班時間，分為正常上班時間和加班時間。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病，所能享受的待遇并不盡相同。

法律分析：工人晚上在工地睡覺時死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

在值班中猝死，視同工傷，享有工亡待遇。《工傷保險條例》第十五條（一）規(guī)定，職工”在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的“，視同工傷。職工在夜間值班崗位上猝死，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。

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