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工傷保險不報的部分怎么辦
1、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔,但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的,則根據其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫療費用,才由工傷保險基金支付。
2、工傷不給報銷費用的,勞動者可以直接申請勞動仲裁。
3、法律主觀:自費部分是社保不予報銷的部分,應該由用人單位承擔,傷者個人不承擔任何費用,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:醫藥費由用人單位全額墊付。
工傷不給報銷的費用怎么辦
1、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛,可以申請勞動仲裁進行 *** 。 依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2、工傷不給報銷費用的,勞動者可以直接申請勞動仲裁。
3、法律主觀:工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。
4、工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付,用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,由用人單位償還。
5、工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
工傷認定了社保不報醫藥費怎么辦?
1、工傷認定了社保不報醫藥費的處理方式是需要自己先繳納,然后請求單位支付,如果單位超過一個月才申請工傷認定,那申請之前產生的醫療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分有權要求單位支付。
2、法律分析:需要自己先繳納,然后請求單位支付,如果單位超過一個月才申請工傷認定,那申請之前產生的醫療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分有權要求單位支付。
3、法律主觀:自費部分是社保不予報銷的部分,應該由用人單位承擔,傷者個人不承擔任何費用,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:醫藥費由用人單位全額墊付。
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