本篇文章給大家談談工傷醫藥費報銷丙類藥不報銷的怎么處理，以及工傷保險丙類藥能報銷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷用的醫療保險不給報銷怎么辦
• 2、我單位職工的工傷醫藥費報銷后如何做賬務處理,不可報銷的部分又如何處...
• 3、工傷不報銷的怎么處理
• 4、交通事故保險公司說的丙類藥物不給賠償怎么辦
• 5、工傷不給報銷的費用怎么辦
• 6、請問在工傷定點醫院治療工傷時被使用了丙類藥,單位不給報,保險公司也不...

工傷用的醫療保險不給報銷怎么辦

工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔。

工傷認定了社保不報醫藥費需要自己先繳納，然后請求單位支付。如果單位超過一個月才申請工傷認定，那申請之前產生的醫療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分你有權要求單位支付。

向上一級人力資源和社會保障局進行投訴。撥打12333全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼或12345 *** 服務熱線進行投訴。在國家醫保局”等公眾號上投訴。

公司不交醫保報銷不了醫療費怎么辦 公司不交醫保報銷不了醫療費可以向公司追責。 所謂醫療期，是指勞動者患病或非因工負傷停止工作治病休息不得 解除勞動合同 的時限。

我單位職工的工傷醫藥費報銷后如何做賬務處理,不可報銷的部分又如何處...

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

工傷保險的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

工人發生工傷，所支付的醫藥費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。

工傷不報銷的怎么處理

1、工傷不報銷的處理方式具體如下：用人單位報銷不予支付的，可以先協商；協商不成的可以申請勞動爭議仲裁。

2、按照工傷保險條例規定，參加工傷保險人員的治療費由工傷基金支付。一般情況下，工傷治療中一些費用工傷基金不予報銷，主要原因是超過工傷基本藥品目錄用藥，也就是超范圍用藥。

3、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫療費用，才由工傷保險基金支付。

4、工傷保險報銷流程如下：提出工傷認定申請；社會保險行政部門受理并進行調查核實；作出工傷認定決定，并抄送社會保險經辦機構；職工向社會保險經辦機構領取工傷賠償。

交通事故保險公司說的丙類藥物不給賠償怎么辦

1、丙類藥屬于醫保范圍外用藥，如果直接去保險公司和解，保險公司基本不能賠付，可以要求車主承擔這部分費用。

2、法律分析：丙類藥是不能賠的，乙類藥有的公司也是賠的，有的公司是做部分扣除，具體扣除比例各地社保規定也不同的，有10%的，有20%的，有30%的，甚至還有50%的，這個要看當地社保規定了。

3、交通事故保險公司丙類藥不給報銷，主要丙類藥不在醫保報銷范圍內，因此不給報銷是合理的。

4、沒有法律規定，那是損失或者費用認定依據上的爭議，也是證據方面的爭議。保險公司為了少賠錢，就不認可這些，但是法院不一定不認可，所以如果存在這方面的爭議，可以到法院起訴，讓法院依法裁決。

工傷不給報銷的費用怎么辦

1、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。 依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用。

2、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫療費用，才由工傷保險基金支付。

3、法律主觀：工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

4、工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

5、工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。

請問在工傷定點醫院治療工傷時被使用了丙類藥,單位不給報,保險公司也不...

這種情況保險公司和單位是沒有錯誤的。對于工傷醫療的用藥情況，醫院是有義務通知家屬的，也就是說在用丙類藥物前醫院要征求家屬同意并簽字的。如果未經同意就用丙類，醫院也是有責任的。所以應該找醫院要個說法。

法律分析：丙類藥是不能賠的，乙類藥有的公司也是賠的，有的公司是做部分扣除，具體扣除比例各地社保規定也不同的，有10%的，有20%的，有30%的，甚至還有50%的，這個要看當地社保規定了。

由工傷管理基金支付。前提是須經工傷管理部門批準，否則是不會給予報銷的。由用工單位根據實際情況支付。工傷管理條例規定工傷人員的醫療費用由工傷管理基金支付，也就是說，用工單位沒有支付工傷人員醫療費的法定義務。

有的可能10%，有的5%，有的3%，有的0%。丙類，基本醫療未覆蓋，大部分地區都需個人自付100%。當然，可能有的地區也會報銷一些；具體可以看醫院發票上“自理比例”一欄。

首先，工傷的醫療費用是由工傷保險報銷的，不是單位報銷的。而且，丙類藥品是不能報銷的。

不在醫保報銷目錄內的藥品不能報銷，這是規定。你與單位協商吧。

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