今天給各位分享遼寧工傷丙類藥的知識，其中也會對工傷丙類報銷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、工傷治療期間使用丙類藥單位該不該給報銷?有什么法律依據?謝謝!_百度知...
• 2、我是工傷,單位讓我自負丙類藥費,該怎么辦
• 3、我一個同事因工傷,可報銷時被告知有部分藥費單不能報,請問她該怎么辦...
• 4、丙類藥能不能報銷
• 5、工傷住院期間用丙類藥是由個人負擔嗎?

工傷治療期間使用丙類藥單位該不該給報銷?有什么法律依據?謝謝!_百度知...

這種情況保險公司和單位是沒有錯誤的。對于工傷醫療的用藥情況，醫院是有義務通知家屬的，也就是說在用丙類藥物前醫院要征求家屬同意并簽字的。如果未經同意就用丙類，醫院也是有責任的。所以應該找醫院要個說法。

沒有相關法律法規規定的，一般是由單位報銷工傷醫療中不屬于工傷目錄中的項目，但是遇上比較計較的單位，他是會要你自行支付。因為在醫院的病歷中，在使用自費項目、自費藥時，一般都要求病人或病人家屬簽字同意的。

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

我是工傷,單位讓我自負丙類藥費,該怎么辦

1、你們可以協商解決， 協商不成，根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

2、按規定，工傷保險部門只給報銷工傷準予報銷的藥物費用。但你治療必需的其它藥費，應當由公司給予報銷。

3、工傷不可以刷醫療保險的費用，是要先自費然后再帶發票病歷本什么的到社保局報銷。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

我一個同事因工傷,可報銷時被告知有部分藥費單不能報,請問她該怎么辦...

看你是否取得了工傷管理部門對你工傷的認定，如果有，單位參加了工傷保險的，可以做為繼續報銷的依據；如果沒有，職工工傷發生的一切費用（當然你的醫藥費必須是用于治療工傷的），均應由單位報銷。

工傷住院如果已經用工傷報銷了一部分，余下工傷保險未報銷的部分可以通過醫療保險報銷。但報銷總額不超過所花醫療費總額。

只能自己出了。什么病用什么藥國家都是有規定，你可能是自己選擇了自費藥品，按規定必須由你自己支付費用了。

丙類藥能不能報銷

法律分析：丙類藥品無法報銷，需要全部自負。丙類藥一般包括：保健品類、高檔藥、新研制的藥、抗癌進口藥等。醫保藥品分甲乙丙三大類。

法律分析：丙類藥品是不能報銷的。丙類藥品多指保健類的藥品，是需要自費的。

法律主觀：丙類是自費項，一般不能報銷的。對藥品的醫保支付，哪個級別的分類都一樣，計算方式都一樣，只是最終三級醫院的總費用的享受的統籌支付比例要低于一二級醫院。

丙類藥品醫保報銷比例是90%。甲乙丙類藥品報銷比例如下：甲類藥品按100%的比例報銷；乙類藥品一般由當事人自付10%，剩下的90%可按規定進入基本醫療費用；而丙類藥品一般由當事人自費。

丙類藥屬于全額自負，不能報銷。一般來說不同地區經濟發展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。

丙類。甲類，基本醫療范疇已全部覆蓋，100%可以報銷。乙類，基本醫療范疇未全部覆蓋，這個因地區不同會存在差異，一般需要個人自付的部分醫院的發票“價格”一欄后邊還有一欄“自理比例”會注明需要個人自付的比例。

工傷住院期間用丙類藥是由個人負擔嗎?

丙類藥品是自費藥品，工傷保險基金不予支付，未經公司同意使用的，原則上由工傷職工自理。

丙類藥物不在上述三大目錄的范圍之內，屬于超出標準的情形，超出“三項目錄”之外的醫療費用，目前的【法律法規】并沒有明確規定由誰承擔。

丙類藥物不在上述三大目錄的范圍之內，屬于超出標準的情形，超出“三項目錄”之外的醫療費用，目前的法律法規并沒有明確規定由誰承擔。

醫保丙類與自費的區別是什么醫保丙類與自費的區別如下：（1）醫保丙類的藥品或是治療的現的器械等費用一般是由個人支付的，國家報銷的比例很小；（2）自費就是藥品或者醫療器械全部由個人支付，國家不予報銷。

這種情況保險公司和單位是沒有錯誤的。對于工傷醫療的用藥情況，醫院是有義務通知家屬的，也就是說在用丙類藥物前醫院要征求家屬同意并簽字的。如果未經同意就用丙類，醫院也是有責任的。所以應該找醫院要個說法。

工傷職工自行購藥是常有的情況，其報銷渠道有兩條。由工傷管理基金支付。前提是須經工傷管理部門批準，否則是不會給予報銷的。由用工單位根據實際情況支付。

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