今天給各位分享工傷認定是否可做為傷殘鑒定的知識，其中也會對工傷能鑒定傷殘嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷認定后可以做傷殘鑒定嗎
工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在治療傷情相對穩定之后申請。
法律主觀：勞動者在被認定為工傷后可以做勞動能力鑒定。法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。用人單位與勞動者一方都可以申請。
再根據法律規定在工傷認定之后是可以做傷殘鑒定的，當然，傷殘認定，也并不是必須要做的。 職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
法律主觀：工傷認定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎、是不是一定要做傷殘鑒定?
工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷不一定要傷殘鑒定，具體情況如下：如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。
認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷認定后做傷殘鑒定嗎?
法律分析：應先申請工傷認定，認定為工傷之后，再做傷殘鑒定。
工傷認定后可以做傷殘鑒定，也可以不做傷殘鑒定。如果沒有實際損傷肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在治療傷情相對穩定之后申請。
法律分析：工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在經治療傷情相對穩定之后申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
認定工傷后是否一定做傷殘鑒定
工傷不一定要傷殘鑒定，具體情況如下：如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。
認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定的。只有職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，才需要做傷殘鑒定，即勞動能力鑒定；但如果沒有殘疾，也未影響勞動能力的，則不是一定要做該鑒定的。
法律分析：認定工傷后一定要做傷殘鑒：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
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