今天給各位分享辭工有工傷有保險嗎的知識，其中也會對辭職期間工傷還能拿到工資嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工離職后工傷還能報嗎
• 2、離職了工傷還能賠嗎
• 3、辭職當月工傷保險是自己交嗎?
• 4、離職后工傷還能報銷嗎

員工離職后工傷還能報嗎

1、法律分析：離職后只要認定是工傷，仍然可以獲得工傷補償。

2、法律分析：可以的，工傷認定的有效期是受傷后的一年內，用人單位不配合的話，勞動者應當收集證據，比如：目擊者證言并簽字按手印，能證明勞動關系的證明材料等等。

3、離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

離職了工傷還能賠嗎

離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。

工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經濟補償金。

工傷員工辭職，并不影響員工的工傷賠償。但是沒有 解除勞動關系 的經濟補償。

辭職當月工傷保險是自己交嗎?

法律主觀：月中離職社保仍由用人單位承擔，次月起暫停繳費。工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶離職后保險自動解除；養老保險和醫療保險可以轉為自行繳費或者由新的工作單位按原帳號繼續繳費。

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

工傷保險即買即用和公積金單位和職員共同購買，就無法自己繳納了。

工作辭職后，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。

離職后工傷還能報銷嗎

1、法律分析：離職后只要認定是工傷，仍然可以獲得工傷補償。

2、離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

3、離職后工傷費用可否報銷 勞動者發生工傷后，因治療工傷產生的相關費用，由工傷保險基金報銷，所以勞動者離職后，仍然可以報銷工傷費用。

4、法律主觀：工傷職工離職，工傷賠償項目未支付完的應當繼續支付，而且工傷職工主動離職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

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