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本文目錄一覽

• 1、受工傷了,老板老是拖著不解決怎么辦?
• 2、工傷老板不愿意出錢怎么辦?
• 3、工傷十級,公司賴賬不賠償怎么辦?法院調解就一句話沒錢,咋辦呢?
• 4、工傷過后老板耍老賴怎么辦
• 5、法院工傷認定完后公司賴皮怎么辦?

受工傷了,老板老是拖著不解決怎么辦?

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。

法律分析：只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以找人作證，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院上訴；經濟困難可申請法律援助。

工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據《工傷保險條例》的規定，員工及其家屬可以在事故發生以后的一年內申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供的材料有：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷老板一直拖最快解決辦法是申請勞動仲裁要求支付工傷待遇。

工傷老板不愿意出錢怎么辦?

1、如果發生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

2、發生工傷老板不出醫藥費的處理方法如下：保護好自己的權益：工傷發生后，要保護好自己的權益，及時去醫院治療，確保傷情得到控制和治療。

3、老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執行，老板會上征信黑名單的。

工傷十級,公司賴賬不賠償怎么辦?法院調解就一句話沒錢,咋辦呢?

工傷賠償仲裁裁決后單位不賠咋辦 與用人單位協商，看能否就賠償事宜協商達成一致。 按法律程序 *** ： (1) 勞動仲裁裁決后，15日內，雙方均不向法院提起訴訟，為生效裁決。

可以向法院申請強制執行。申請強制執行需要向法院提交的材料：申請執行書。生效法律文書副本。申請執行人的身份證明。繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件。

上訴法院，法院判決后申請法院強制執行。根據《民事訴訟法》第242條第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。

法律分析：需要向勞動保障部門求助。同時可以申請勞動仲裁進行索賠。

工傷鑒定確定后，公司應當支付工傷待遇而拒不支付的，你應該提起勞動爭議仲裁。勞動局發函、發公告，不實際處理，沒有用。

工傷過后老板耍老賴怎么辦

1、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、首先，可以將工傷保險的相關材料給老板看，與其進行協商，另外最好將醫療費用單據也向其展示。如果老板沒有辦理工傷保險，其應當負法律責任。

3、但是遇見老板耍賴員工又無有力證據，工傷鑒定或者賠償遲遲不能解決，勞動仲裁委員會會進行實地調查落實情況，收集調查資料，并且和老板溝通交流，如果老板不承認事實，領導仲裁委員會會根據實際情況強制執行。

4、民事賠償，法院判決書下了，對方不給錢可以向法院申請強制執行，申請強制執行要向法院交納一定的費用。判決書下來了如果對方確實沒有財產執行的話，法院會判中止執行。等可以執行時再執行。一般這個的追溯期限是2年。

5、如果有勞動合同，你可以向市人社局工傷科自行申請工傷認定。

法院工傷認定完后公司賴皮怎么辦?

1、用人單位賴皮不依法支付工傷保險待遇的，是勞動爭議，申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決用人單位不履行裁決書規定的義務的，申請人民法院執行。勞動爭議仲裁是追索工傷保險待遇的有效途徑，一般都可以最后得到解決。

2、與雇主協商：首先，您可以嘗試與您的雇主協商解決問題。您可以向雇主提供證據，說明您有權獲得工傷賠償金和醫療費用。如果雇主同意支付，最好把協議寫下來，雙方簽字并保留副本。

3、法律分析：工傷認定了公司不賠償，可以先與公司協商解決，協商不成的，可以向調解組織申請調解，不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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