今天給各位分享工傷職工停工留薪期間的護理費的知識，其中也會對停工留薪期內(nèi)的護理費進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷護理費和伙食費怎么算
• 2、勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?
• 3、工傷護理費的標準是多少
• 4、工傷賠償有護理費嗎
• 5、停工留薪期間護理費怎么算
• 6、工傷護理費怎么賠償

工傷護理費和伙食費怎么算

工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

法律主觀：營養(yǎng)費是需要醫(yī)院開具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來確定費用；護理費：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)。

關(guān)于工傷員工住院期間伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?

1、護理費由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。其計算標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

2、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

3、生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

4、護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%。

5、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

工傷護理費的標準是多少

1、根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

2、工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠?zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。

工傷賠償有護理費嗎

有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫(yī))療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復(fù)治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

有。據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，因公受傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的享有護理費的賠償。

法律主觀：十級工傷有護理費，賠償護理費需要護理人所在單位財務(wù)開具并蓋章的工資證明。侵害他人造成人身損害的，除了應(yīng)當(dāng)賠償護理費外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等其他費用。

法律分析：有，工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

工傷賠償中有護理費賠償。根據(jù)規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，從而導(dǎo)致生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當(dāng)由用人單位來進行支付。

停工留薪期間護理費怎么算

1、(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務(wù)報酬×護理期限。

3、即護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%。

4、工傷職工護理費標準在職職工工傷職工護理費標準 停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

5、法律分析：護理費是按照護理人員的收入狀況、護理人數(shù)還有護理期限確定的。

工傷護理費怎么賠償

1、由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標準支付。

2、工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠?zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3、工傷治療期間需要護理的 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

關(guān)于工傷職工停工留薪期間的護理費和停工留薪期內(nèi)的護理費的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。