本篇文章給大家談談工傷護理費需要經過什么審批，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷出院后不能自理有護理費嗎?
法律主觀：工傷出院后的工資和護理費的計算是：停工留薪期內，工資福利不變按月支付。
工傷出院后護理費的計算是護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如果沒有固定收入的，按地區平均工資支付。不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
員工工傷公司有哪些賠償
具體的賠償項目如下： 醫療費用：用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務，并承擔相應的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
員工工傷單位需要賠償項目：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
工傷護理費能報銷嗎,怎么報銷
1、或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。工傷護理費可以報銷，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護理費可以由工傷保險報銷。
2、工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費，憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。
3、法律主觀：根據工傷賠償的相關法律規定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。
4、工傷護理費可以報銷，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護理費可以由工傷保險報銷。
護理費怎么開具證明
1、需提供工資單、原單位蓋章的證明，個稅完稅證明等材料；如護理人員無收入或雇傭專門護理人員的，需要出具相關票據或能證明當地護理人員收入的證據等材料。
2、護理費開具證明的手續如下： 在出院證明上注明需要繼續治療，并休息多長時間； 未住院的或者在醫院后來回家休息的，需要護理的或者傷害嚴重必須要有專人護理的，需要護理人所在單位財務開具并蓋章的工資證明。
3、最好是需要醫生開具需要護理的證明，然后再找專業的院內護工，或者是找機構幫忙找護工，開具發票。如果傷需要住院治療，則有醫院的醫囑即可，或者醫院安排也行，由醫院在病歷上或小結上有注明就可以的。
4、開設步驟如下：去工作的公司開證明書，證明病人住院期間、陪護期間沒有上班。證明需寫明月工資金額并提供與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單。
5、護理證明：因車禍受傷住院治療和在家休養期間，因不能生活自理，需要人員**名護理，每人護理費日**元，住院（**天）和在家休養（**天）總計**天，合計共需護理費**元。
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