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本文目錄一覽

• 1、工傷不是按統籌地區社評工資嗎,什么時候規定的按省社評工資算了?
• 2、...5月份的工傷到2021年3月解決勞動合同按哪一年工傷社平工資計算...
• 3、2022年工傷賠償社平工資及依據(持續更新中)
• 4、...年6月份解除勞動關系按照哪一年的社平工資計算?

工傷不是按統籌地區社評工資嗎,什么時候規定的按省社評工資算了?

工傷賠償基數是按照統籌地區上年度職工月平均工資以及本人工資進行計算的，并非按照當地社會最低工資收入來計算的。

工傷賠償一般按照本人工資和統籌地區職工平均工資為基數，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規定。本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

賠償標準國務院《工傷保險條例》有規定的，從其規定；按《工傷保險條例》授權有所在省、直轄市、自治區規定的，從其規定；按國家和省授權，由所在市規定的，從其規定。

工傷賠償是按照平均工資。是按照統籌地區上年度職工月平均工資來進行確定的，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷了的話，需要進行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫療費用和一次性的傷殘補助金。

...5月份的工傷到2021年3月解決勞動合同按哪一年工傷社平工資計算...

1、年5月份的工傷到2021年3月解除勞動合同，按哪一年的工傷社平工資計算？他的工傷是從2019年5月份開始算起，算到呃202020年4月30號。

2、年5月發生的工傷，到了2021年6月解除勞動合同按照2020年的工傷平均工資算哦。

3、年5月份發生的工傷，工傷待遇標準適用的是2018年的社平工資。而2021年6月份解除勞動關系，經濟補償或賠償，適用2020年的社平工資。法律依據請參閱《勞動合同法》第四十七條的規定。

4、年5月份發生的工傷，到2021年6月份解除勞動關系，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金以及由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金標準，應按照2020年的社平工資計算。

2022年工傷賠償社平工資及依據(持續更新中)

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

依據國家統計局公布的最新數據，2021年度全國城鎮居民人均可支配收入47412元。故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。

一次性傷殘就業補助金標準為6—56個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級56個月，六級46個月，七級36個月，八級26個月，九級16個月，十級6個月。

因工死亡的，從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

...年6月份解除勞動關系按照哪一年的社平工資計算?

年5月發生的工傷，到了2021年6月解除勞動合同按照2020年的工傷平均工資算哦。

現在是2021年，那個你今年解除勞動合同的，所以應該當按照2020年的社會平均工資來算。

如果你是2019年5月份發生的工傷，那么應該按照2018年的社會工資水平來給你發放，2019年的平均工資要到明年才能算出來。

雖然工傷是發生在2019年5月份，但解除勞動關系是在2021年6月，如果需要支付解除勞動合同經濟補償，應以2020年社平工資為計算基數。

是按2018年公布的2017年的社平工資計算。

所謂社平工資是指退休所在地全省職工的社會平均工資，您今年6月退休，計算退休金時要往前查閱自參加工作到現在的每年的社平工資，以便于計算個人的平均繳費工資指數。社平工資可以在當地社保官網上查詢到。

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