本篇文章給大家談?wù)勚俨弥袑?duì)工傷認(rèn)定不服，以及仲裁確認(rèn)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服申請(qǐng)重新鑒定期間仲裁委作出裁決是否違法_百度...
• 2、工傷勞動(dòng)仲裁公司不服提起上訴怎么辦
• 3、我現(xiàn)在受了工傷,現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁的判決已經(jīng)下來了,可是公司不服還要上訴怎...

在對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服申請(qǐng)重新鑒定期間仲裁委作出裁決是否違法_百度...

因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

法律分析：工傷鑒定二次不服不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)工傷鑒定不服不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍。

工傷職工對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，非不可抗力因素，沒有在十五日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定的，不能再申請(qǐng)重新鑒定，只能接受現(xiàn)鑒定結(jié)論。

工傷勞動(dòng)仲裁公司不服提起上訴怎么辦

1、勞動(dòng)仲裁后公司不服上訴，當(dāng)事人需要應(yīng)訴。一方當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決，起訴到法院，說明裁決對(duì)當(dāng)事人是有利的，當(dāng)事人簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴，寫份答辯狀，強(qiáng)調(diào)裁決書是正確的。

2、法律主觀：勞動(dòng)仲裁不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)直接向被告住所地人民法院提起訴訟。

3、因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

4、勞動(dòng)仲裁后，公司不服結(jié)果，可以自受到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，首先是經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決，任何一方對(duì)裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應(yīng)訴。

我現(xiàn)在受了工傷,現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁的判決已經(jīng)下來了,可是公司不服還要上訴怎...

1、第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

2、法律分析：公司對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，是可以起訴你的，如果你不知如何應(yīng)對(duì)，可以委托律師處理的。

3、用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決的，勞動(dòng)者可以依據(jù)法院的判決結(jié)果處理，如果法院裁定撤銷裁決書的，勞動(dòng)者可以向法院起訴。

4、因?yàn)槠鹪V和上訴均是用人單位的訴權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

5、對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論不服，在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，是用人單位和勞動(dòng)者雙方都享有的權(quán)利。用人單位向人民法院起訴了，你只能等待法院判決了，對(duì)判決不服的 ，再提起上訴。

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