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員工工作時間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請高手給予準確回答...
1、如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
2、如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
3、一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
4、主要是看是否與工作有關，如果是在寵物店上班，因工作原因被寵物傷到，這種情況是屬于工傷的。
5、法律分析：如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。
上班時被貓抓傷了算工傷嗎
1、如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。
2、上班時被貓抓傷了，一般不是工傷，要看是否是由工作原因所致。
3、在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。
4、這屬于工作時間開小差了。至于貓，這個因素確實跟工作扯不上關系。如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
5、一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
下班吃飯在廠里被野貓抓傷了有報銷嗎
1、下班吃飯，已經不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
2、法律分析：可以，并未處于不納入基本醫療保險基金支付范圍。
3、被貓咪抓傷的話，醫保是不能報銷的，因為只有住院才可以報銷，不過你可以用醫保卡里的錢打針。
4、如果上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給報銷的。如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。
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