本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人承包發(fā)生工傷的法律責(zé)任，以及個(gè)人承包工程受傷了算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、承包商出了工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
• 2、私人承包工程出意外誰(shuí)的責(zé)任
• 3、承包人自己受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
• 4、個(gè)人承包工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)

承包商出了工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、法律主觀：用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。既然用人單位的承包經(jīng)營(yíng)僅僅是經(jīng)營(yíng)權(quán)的一種轉(zhuǎn)移，并不涉及原勞動(dòng)關(guān)系的變更，所以用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)后，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

2、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

3、接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、公司把活承包給個(gè)人，出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5、法律分析：承包出工傷由國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)，如果單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，由承包方否則。工程承包方與雇工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方履行勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，工程承包方應(yīng)當(dāng)為雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雇工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

私人承包工程出意外誰(shuí)的責(zé)任

1、私人承攬住宅裝修工程，如果出現(xiàn)工人傷亡事故則需要根據(jù)事故的過(guò)錯(cuò)來(lái)判斷責(zé)任，具體責(zé)任由誰(shuí)來(lái)負(fù)是有不確定性的，要看責(zé)任的劃分。這樣簽訂的協(xié)議在法律上是有效的，你們屬于一種承攬關(guān)系，因此發(fā)生事故由承攬人承擔(dān)。

2、由直接用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷待遇賠償責(zé)任，發(fā)包方、其他單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 沒(méi)有用工資格的單位、個(gè)人(通常說(shuō)的包工頭)和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的確定。

3、承包人自己受傷自己的責(zé)任。根據(jù)與用人者之間的關(guān)系不同會(huì)有不同的結(jié)果。如果形成了勞動(dòng)關(guān)系，也就是說(shuō)，簽訂了勞動(dòng)合同，屬于工傷，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，僅僅是受雇用于該工地的包工頭，則可以向雇主申請(qǐng)人身?yè)p害賠償。

承包人自己受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

承包人自己受傷的負(fù)責(zé)人，視以下情況決定：（1）如果定作人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若定作人對(duì)承攬人的行為有過(guò)錯(cuò)誤指示等，那么對(duì)于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

若參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)，若沒(méi)有參加，自己負(fù)責(zé)。

法律主觀：工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔(dān)責(zé)任，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

承攬合同中若承攬人在履行合同時(shí)受傷，應(yīng)根據(jù)合同約定以及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定分析責(zé)任的歸屬，有時(shí)可能由承包人承擔(dān)，也有時(shí)可能由受害者承擔(dān)。

發(fā)包方對(duì)于受工傷的員工可能有責(zé)任。如果是承包方工人受傷，發(fā)包方可能有責(zé)任。工人和發(fā)包人之間形成勞動(dòng)合同關(guān)系且屬于工傷的，那么工人應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)包方有責(zé)任。

個(gè)人承包工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、承包合同中的勞動(dòng)者受工傷的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。這是屬于用人的責(zé)任，但是如果存在故意或者重大過(guò)失的，用人單位可以向員工追償。

2、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

3、法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

4、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

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