本篇文章給大家談談建筑工地實際承包人工傷事故，以及承包工程出現工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在建筑工地建造工程出現工傷事故需要怎么辦
• 2、發包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎
• 3、施工現場承包給個人,發生工傷怎么辦
• 4、包工頭沒有資質出了事故怎么辦
• 5、農民工在建筑工地工作發生工傷事故怎么辦?
• 6、承包的工地上工人出了事怎么辦

在建筑工地建造工程出現工傷事故需要怎么辦

建筑行業農民工發生工傷事故后，首先到就近的醫療機構進行救治，然后由本人或親屬辦理以下手續：第一步：申請工傷認定。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工地工傷事故處理流程：將受傷職工送醫治療；進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付。

發包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎

1、建筑工人若在工作過程中受傷，其發包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。

2、勞動者可以要求發包人、分包人承擔連帶賠償責任。不屬于工傷或者不能認定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 工傷勞動關系的賠償。

3、工人受傷，可以要求包工頭和發包單位負責。 《勞動合同法》第九十四條，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

4、雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發包人與雇主承擔連帶賠償責任。

5、法律主觀：包工頭承擔賠償責任，掛靠的公司 承擔連帶責任 。特殊情況下，發包方也可能承擔連帶責任。

施工現場承包給個人,發生工傷怎么辦

1、公司把活承包給個人，出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔工傷保險責任。

2、法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

3、因此，如果是工傷，應該找保險公司和用人單位負責。

包工頭沒有資質出了事故怎么辦

1、承包人未取得建筑業企業資質或者超越資質等級的，承包人于開發商簽訂的建設工程施工合同無效，建設工程施工合同無效的，一方當事人可以請求對方賠償損失。

2、雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因 安全生產事故 遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。

3、包工包料沒主體資格，出了事故，雇主和包工頭一般承擔連帶賠償責任。

4、包工頭帶工人工作，如果出了安全事故，根據具體情況，一般可做下列責任分配發包方承擔50負責（若發包商在合同中注明免責，并因此而支付了安全風險金，則不再承擔責任）。

5、法律分析：工作中受傷屬于工傷。根據《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

6、比如房主沒有提供安全的施工條件，包工頭個人原因沒有注意導致受損害后果的，雙方依據過錯責任分擔。當然，如果是因為第三人造成包工頭受傷的，也可以請求第三人承擔責任，也可以向房主請求承擔責任，房主之后可向第三人追償。

農民工在建筑工地工作發生工傷事故怎么辦?

農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

鑒定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力復查鑒定，并根據新的鑒定結論進行賠付。

如果農民工的傷害是由第三方造成的，那么農民工可以向第三方主張侵權責任，也可以選擇由承包人進行賠償。如果他們是受雇于雇主，則可以向雇主主張責任。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

農民工工地受傷這怎么處理應當首先申請工傷認定，按照工傷處理。公司需要在事故發生的一個月內申報工傷，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

承包的工地上工人出了事怎么辦

1、如果受傷比較嚴重的話，建議及時將發包方拉出來，因為發包方將工程發包給沒有資質的你們是有一定責任的，讓他們和你一起承擔責任。

2、法律主觀：工地工人出了工傷事故，應該將職工送醫治療，進行工傷認定，辦理工傷賠付。

3、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。

建筑工地實際承包人工傷事故的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于承包工程出現工傷、建筑工地實際承包人工傷事故的信息別忘了在本站進行查找喔。