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申請工傷認定需要準備什么材料
1、根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。
2、認定工傷需要什么材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明；醫院的診斷證明、病歷等材料；兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復印件；工傷認定申請報告；發生交通事故的。
3、申請工傷認定需要準備以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；按法律規定應提交的其他材料等。
自己報工傷需要什么,要當月的考勤證明嗎?
1、需要提交的材料主要有勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。申報工傷時，“工傷認定申請表”由勞動部門提供，按要求填寫即可，不明白之處可問勞動部門工作人員。
2、工傷認定考勤證明怎么提供申請工傷認定的考勤記錄，由用人單位提供，一般情況下，受傷職工的考勤記錄要求有當天和傷前十天以上同班次參考記錄時間。
3、辦理材料： 職工個人工傷認定申請書。 受傷害職工有效身份證明。 勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料。 用人單位事故調查報告書(個人申請的不必提供)。
4、辦理人身份證明 (11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。
5、如果員工發生了工傷事故，需要進行公正、合法的工傷認定。工傷認定需要提交以下證明材料： 工傷事故報告表：該表格是工傷認定的主要證據，需要由目擊者或員工自己填寫，詳細描述事故經過、受傷程度等情況。
6、自己申請工傷認定需要哪些材料 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。
做工傷鑒定公司不提供考勤表做不了鑒定該怎么辦
1、如果工傷認定，如果不給你上班考勤，那你應該走法律途徑。去告他們公司，讓他們公司給你一個合理的解釋，讓他按照工傷的待遇給你發工資。
2、工傷鑒定沒有勞動合同考勤表可以申請勞動仲裁確認與用人單位存在勞動關系，然后再申請工傷認定。
3、勞動部門要求出具考勤記錄。單位不給的，可以讓同事作證，當時的確是在上班過程中就可以的。
關于申請工傷認定想請教一下大家?
尋求法律咨詢：工傷認定的程序和規定因地區而異，建議您咨詢當地的勞工法律專家或律師，以獲取針對您具體情況的專業建議。 了解工傷認定標準：不同地區對于工傷的認定標準和條件有所不同。
工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發生或職業病被確診后的30天以內。只有在特殊情況下，經過勞動保障部門的同意，才可以將申請時間延長。 工傷職工或者其直系親屬。
鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
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