本篇文章給大家談談工傷事故匯總表，以及工傷事故記錄表模板對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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社保檔案里有什么
1、普通農民工社會保險檔案是農民工個人參加保險基本信息檔案，包括個人基本信息、農民工養老社會保險材料、農民工工傷社會保險材料、農民工醫療社會保險材料、農民工失業社會保險材料。
2、關于社會保障的檔案一般主要有：社會保險各年度的基數、比例、參保名單、參保登記表、社保手冊、繳費記錄、繳費單據和需要永久保存的有關文件。另外，各年度的人員變化情況也要保存好。具體分目錄你可以查檔案局的規定。
3、并且社保系統鍵入的要素，是以公司自主申報為主導，個人社保單位沒法一一核查，僅有在離休的過程中才會取出檔案資料來一一對比。
工傷手續需要什么材料
向勞動和社會保障行政部門組織提交相應的材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者跡戚職業病診斷鑒定書）。
提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關系（包括 事實勞動關系 ）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。
法律分析：傷者居民身份證或死者居民身份證。需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。
申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定書下來公司申訴 提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
安全生產責任制考核記錄及考核匯總表
1、考核人：安全生產委員會 注：考核分處于90~70分之間，扣4分。考核分低于70分，扣6分。考核分有三個月低于70分，整改。堅持在每月2日自評分完。
2、一般來說，如果是企業下發給各個子公司、各個部門的文件是需要蓋章的；如果這些表格是為了企業管理之用，作為管理檔案留存，就不需要蓋章。
3、項目 考核標準減分標準標 準 分減 分實 得 分 一計 劃 安 排組織制定年度安全工作安排、安全文明標準工地安排、安全資金投入計劃。 審定計劃安排的可用性。 與上級鑒定安全責任狀。
4、安全責任目標考核記錄：中間欄可以打印，但后一欄必須手寫并且要求是考核人寫（字體要統一）。安全值班記錄：必須手寫（因為工地值班室條件有限不可能配備電腦）。安全生產責任制考核記錄同安全責任目標考核記錄。
5、能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護用品。 在啟動《事故應急救援方案》時能否了解自己所在崗位的職責與責任，能否正確處理解決所發生事故及事故隱患。
長沙市2017工傷保險報銷流程是什么,怎么辦理工傷保險賠付
1、工傷保險報銷流程具體如下：提出工傷認定申請；社會保險行政部門受理并進行調查核實；作出工傷認定決定，并抄送社會保險經辦機構；職工向社會保險經辦機構領取工傷賠償。
2、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
3、工傷保險報銷 的流程： 首先向社會保險經辦機構報送工傷報告表； 用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 攜帶 工傷認定書 、醫療費用明細、住院病歷等等向社保機構進行工傷保險報銷。
4、工傷保險報銷程序有：向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結論、住院結算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。
工傷事故管理規定
對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。】受到機動車事故傷害的，還應該增加關于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對于非法駕駛(無證駕駛的)的，不能認定為工傷。
工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病后，需要暫停工作接受工傷醫療，繼續享受原工資福利待遇的期限。工傷職工應及時將工傷醫療服務機構出具的診斷證明報送給所在單位，申請停工留薪。
第十二條凡發生工傷事故必須由公司安全科審核后方可辦理工傷。第五章工傷管理第十三條員工在作業場所因工負傷，所在成員企業、項目部必須在8小時內到公司安全科登記。
該管理辦法具體規定了工傷認定的程序、標準、鑒定、復議等方面，以及相關責任和權利。
工傷事故 責任處罰標準相關規定 工傷認定 后再做 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠： 醫療費 ，誤工費， 護理費 ，住院伙食補助，一次性 傷殘 補助。
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