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本文目錄一覽
- 1、請問江蘇2015年6月1日起就用新的工傷賠償標準對不對,有這回事嗎?_百度...
- 2、申請工傷認定社保局外地調查取證收費嗎
- 3、社保局工傷外地調查取證差族費由工傷個人出嗎
- 4、江蘇省工傷保險實施辦法2022
- 5、2019年江蘇省工傷認定辦法及工作流程規定
請問江蘇2015年6月1日起就用新的工傷賠償標準對不對,有這回事嗎?_百度...
1、如果傷者只是被認定為工傷,沒有評上傷殘等級,那么工傷賠償與傷者所說的賠償標準無關。因為只被認定為工傷,傷者只享受醫療費報銷和治療期間停工留薪待遇,而停工留薪待遇一般是按照傷者受傷前12個月的實際工作的平均數計算。
2、賠付是按照受傷之時的標準計算。另外工傷賠償是不會降低的,相反社平工資國家每一年都在上調,也就是說最低參保工資基數每年都在增漲。
3、追問 是今年6月1號最新的標準。你這個是2012年的。已經過期了。
4、江蘇省實施《工傷保險條例》辦法 江蘇省人民 *** 令 第29號 《江蘇省實施工傷保險條例辦法》已于2005年1月24日經省 *** 第45次常務會議討論通過,現予發布,自2005年4月1日起施行。
5、法律分析:江蘇省的工傷賠償標準為: 傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整,在原享受傷殘津貼標準基礎上根據傷殘等級每人每月分別增加:一級263元,二級234元,三級228元,四級223元。
6、哪項費用?一次性傷殘補助金是以工傷前12個月的平均工資作為基數,什么時候出的鑒定都不關事。有影響的其實只有解除勞動合同的時間,那個涉及到上一年的社平工資。
申請工傷認定社保局外地調查取證收費嗎
1、人社局工傷認定經費由財政保障,調查取證不收費。工傷認定是社會保險行政部門(人力資源社會保障局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2、人社局工傷認定外地調查差旅費由財政保障,不需要工傷職工個人承擔。
3、社保 工傷認定 是否需要繳納費用 根據規定,申請工傷認定是免費的,不收取費用。
社保局工傷外地調查取證差族費由工傷個人出嗎
1、勞動者申請工傷認定社保局外地調查取證是不收費的,其費用應當由社保部門承擔的。
2、人社局工傷認定經費由財政保障,調查取證不收費。工傷認定是社會保險行政部門(人力資源社會保障局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
3、法律分析:工傷鑒定費用是公司出。用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用。法律依據:《工傷保險條例》第三十條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
4、沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用,由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符,鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符,鑒定費由原鑒定機構負擔。
5、該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付,日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。
江蘇省工傷保險實施辦法2022
1、住院伙食補助費、交通費、食宿費,職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
2、年江蘇工傷十級賠償標準有所提高,最高賠償額為60萬。
3、法律分析:工傷保險項目調整定期傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金。工傷保險調整內容一至四級工傷職工以及符合領取傷殘津貼條件的五至六級工傷職工,其傷殘津貼在原基礎上上調10%。
4、江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。
2019年江蘇省工傷認定辦法及工作流程規定
第十條用人單位、工傷職工或者其直系親屬未按規定提出工傷認定申請的,工會組織可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
勞動保障行政部門應當自申請人按照要求提交全部補正材料之日起7個工作日內,作出受理決定。 參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十二條,申請人不具備申請資格的或者提出的工傷認定申請超過規定時效的,勞動保障行政部門不予受理。
第八條工傷保險經辦經費和工傷認定所需的業務經費列入同級財政年度部門預算。第九條工傷保險基金逐步實行省級統籌。
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