今天給各位分享工傷職工停工留薪期間的護理費的知識，其中也會對停工留薪期的護理費如何算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間的護理費,伙食補助費等怎么算
• 2、工傷護理費怎么賠償
• 3、工傷停工留薪期間護理費怎么算
• 4、工傷期間護理費誰負責(zé)
• 5、工傷住院護理費標準

工傷期間的護理費,伙食補助費等怎么算

工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，工傷后的護理費費用是根據(jù)護理人員的收入、人數(shù)以及是護理期限確定的，但要是家人陪護的，該護理費用可以實際減少；而伙食補助費用則是按照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準來賠償。

工傷住院期間伙食補助費的標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷護理費怎么賠償

1、由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標準支付。

2、工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠?zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3、可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

4、為部分不能自理，生活護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護理費誰付評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

5、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷停工留薪期間護理費怎么算

無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務(wù)報酬×護理期限。

工傷職工護理費標準在職職工工傷職工護理費標準 停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

護理費由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。其計算標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

工傷期間護理費誰負責(zé)

1、工傷的護理費用由工傷保險承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請工傷保險撫恤金，以支付您的護理費用。

2、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當(dāng)由用人單位來進行支付，進行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。

3、工傷住院期間的護理費由所在單位負責(zé)，伙食費由工傷保險基金支付。

工傷住院護理費標準

1、法律分析：根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平所決定。

2、工傷住院期間護理費賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個月。

3、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

4、工傷的護理費的算法：如果職工被評定為生活完全不能自理，護理費是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；如果生活大部分不能自理，護理費是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；如果是部分不能自理的，則按30%的比例來算。

5、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

6、可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

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