今天給各位分享成都市工傷職工停工留薪期待遇的知識，其中也會對成都市工傷停工留薪期規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、成都市工傷停工留薪期本人工資如何確定
• 2、2019成都工傷保險待遇
• 3、四川工傷7級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、四川工傷停工留薪工資怎么算的
• 5、成都市誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 6、成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新規(guī)定是什么?

成都市工傷停工留薪期本人工資如何確定

成都工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn) 在工傷恢復(fù)治療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

法律分析：停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級以確定不同的工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，確定其停工留薪期限，并書面通知工傷職工本人。同時，向勞動保障行政機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工的傷后待遇是什么？在醫(yī)療期間享受如下待遇。

2019成都工傷保險待遇

1、傷殘補助金是根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇。

2、度共為53981人次傷殘職工(含供養(yǎng)親屬)調(diào)整了工傷保險定期待遇，月人均增加工傷保險定期待遇2166元，增長率為137%，調(diào)整后月人均工傷保險定期待遇19649元。

3、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

4、職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

5、(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

6、根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

四川工傷7級賠償標(biāo)準(zhǔn)

年工傷7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一性次傷殘補助金：為13個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。一次性傷殘就業(yè)補助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

南充市七級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

四川工傷停工留薪工資怎么算的

成都工傷留薪待遇規(guī)定依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

成都工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn) 在工傷恢復(fù)治療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

停工留薪期的工資，是按照原工資來計算的。職工如果是因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，且停工留薪期一般不超過12個月。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

停工留薪期工資的計算辦法是：如果勞動者實行的是計件工資，因每個月的工作狀態(tài)不同，計件工資部分會有浮動，故應(yīng)分情況區(qū)別對待。

成都市誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、成都誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故是多少 交通事故造成人員受傷，收入不穩(wěn)定可以用職工平均工資計算誤工費，最新標(biāo)準(zhǔn)是每天265元。有固定收入的，按實際減少的收入計算。

2、誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下：誤工費的賠償要依據(jù)被誤工當(dāng)事人的的誤工時間和收入狀況來確定。誤工費賠償金額等于誤工收入乘上誤工時間。

3、年我國誤工費賠償所適用的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

4、一般以醫(yī)院建休為準(zhǔn)。如果受害人因傷致殘的，則誤工時間可以定至定殘日的前一天。

5、受害人誤工費賠償費用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。

6、誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 2022年誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)：誤工費是根據(jù)受害人的時間和收入確定的。而誤工時間則是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘，繼續(xù)曠工的，曠工時間可以計算到傷殘認(rèn)定日的前一天。

成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新規(guī)定是什么?

法律主觀：四川省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

成都工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

四川省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？ 工傷 索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。

最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

關(guān)于成都市工傷職工停工留薪期待遇和成都市工傷停工留薪期規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。