今天給各位分享職業病工傷以外賠償案例的知識，其中也會對職業病傷害賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職業病如何賠償
職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
職業病可以賠償標準根據《工傷保險條例》的規定，職業病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
法律主觀：職業病工傷賠償標準：用人單位與勞動者簽訂時，應當將可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。
職工一旦被鑒定為職業病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。
我是職業病二級傷殘我想問一下除工傷保險外民事賠償有多少錢,有那些可...
如果是交通事故導致輕傷二級，不涉及刑事責任，民事賠償一般涉及醫療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、營養費等等，輕傷二級跟傷殘沒有什么必然關聯，所以我就不提什么殘疾賠償金、被撫養人生活費和精神損害撫慰金了。
一次性傷殘補助金：二級傷殘補助金=本人工資×25個月。
職業病享受工傷保險待遇時，即一部分由社會保險機構支付，社會保險支付的部分屬于行政訴訟范圍；另一部分由用人單位支付，其中又用人單位支付的部分即是職業病患者的民事權利。
駱某英工傷案案情分析
1、駱某英工傷案案情分析 駱某英工傷案 案情簡介 駱某英2012年2月進入石獅市某服裝有限公司工作，職務為機臺操作工，雙方沒有簽訂勞動合同，口頭約定為計件工資。
2、就本案來看，在南寧79事件法院的一審判決中，法官認為，應根據“受害人駱某、被告梁某與其余十一名被告在本次戶外活動中的主觀過錯大小、事發當時的客觀條件及其行為人與損害后果之間的因果關系來確定民事責任。
3、工地上的工傷誰負責 工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。 如果購買了工傷保險的，從工傷保險基金支付。
4、這兩類法規均未對此類情況的法律適用、賠償范圍和標準作出限制性規定，且《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定勞動者可以同時獲得工傷保險賠償和第三人損害賠償。
5、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區生產服務管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉包給本案被告個體工商戶業主張學珍組織領導的工人新村青年合作服務站，并簽訂了 承包合同 。
職業病工傷賠償標準是怎樣賠償的
具體賠償標準如下：（一）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
職業病工傷賠償標準是怎樣賠償的 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
工傷保險的賠償標準如下：醫療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。
法律主觀：職工發生工傷后，人力資源和社會保障局工傷認定書認定為職業病是可以得到賠償的。職工一旦被鑒定為職業病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。
法律主觀：職業病工傷賠償標準：用人單位與勞動者簽訂時，應當將可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。
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