今天給各位分享工傷10級以外有賠償嗎的知識，其中也會對工傷10級誰賠錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷10級有什么賠償?(工傷10級有什么賠償標準)
1、一次性傷殘補助金。如果參加了工傷保險，工傷保險基金會按照傷殘等級給付一次性傷殘補助金，10級工傷是按照本人工資的7個月進行補助。
2、工傷10級傷殘賠償標準是什么十級傷殘為7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、根據我國《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級傷殘如下： 工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。
4、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
工傷不到10級能賠多少
工傷沒到十級怎么賠償(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。
法律主觀：【 傷殘賠償標準 】 十級傷殘賠償標準 一次性傷殘 補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。
職工工傷評不上十級傷殘的，能獲得以下賠償：治療工傷的醫療費用和康復費用。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工傷不到十級，有以下的賠償項目：醫療費；誤工費；住院伙食補助費；陪護費；傷殘生活補助費；殘疾用具費；喪葬費；被撫養人生活費；交通費；住宿費；1精神損害撫恤金。
根據法律規定，員工工傷賠償項目中的一次性傷殘補助金和傷殘津貼的賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
工傷沒達到十級有賠償嗎?
1、工傷認定不夠級別不可以得到賠償。根據《工傷保險條例》第三十條第三款規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、沒在達到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。因為上述工傷待遇是必須達到十級及以上傷殘等級才能享受的待遇，至于受傷后住院期間的醫藥費、治療期間的工資等還是可以要求的。
3、工傷沒到十級怎么賠償(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。
4、法律分析：工傷鑒定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
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