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職業病危害項目申報的具體辦法
1、法律分析:用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目,申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。衛生行政部門應當在收到申報材料后5個工作日之內,出具《職業病危害項目申報回執》。
2、第四條 用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目,申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。衛生行政部門應當在收到申報材料后5個工作日之內,出具《職業病危害項目申報回執》。
3、《職業病危害項目申報辦法》是為規范職業病危害項目的申報工作制定的辦法。初次申報:新建的項目(企業)進行初次申報,竣工驗收30日內進行申報;企業沒有申報過的,應及時進行申報。
4、《職業病危害項目申報管理辦法》是針對職業病危害較大的特定行業所實施的申報和管理制度,包括項目信息申報、審核認定、公示告知、驗收評估等環節。
5、應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目,接受監督。 職業病危害因素分類目錄由國務院衛生行政部門制定、調整并公布。職業病危害項目申報的具體辦法由國務院衛生行政部門制定。
6、法律依據:《職業病危害項目申報管理辦法》 第四條 用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目,申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。
職業病防治法規定國家建立什么申報制度
1、本題考查的是用人單位在職業病防治方面的職責和職業病的前期預防的規定。《職業病防治法》第十六條規定,國家建立職業病危害項目申報制度。
2、《職業病防治法》第十四條規定,在衛生行政部門中建立職業病危害申報制度。
3、中華人民共和國職業病防治法 第十六條國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目,接受監督。
4、法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》第十六條 國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目,接受監督。
5、處罰依據 《職業病防治法》第十六條 國家建立職業病危 害項目申報制度。 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的 危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督 管理部門申報危害項目,接受監督。
職業衛生申報需要哪些資料
資料:(一)用人單位的基本情況;(二)工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數;(三)法律、法規和規章規定的其他文件、資料。
一般需要以下材料,但是不同地區對于審核資料的要求不同,以當地通知要求為準。填寫申報表需要填寫《衛生專業技術資格考試報名申報表》一份(A4規格)。身份證明需要本人有效身份證明及復印件。
具備相應專業學歷,并符合以下條件的人員,可報名參加衛生職稱考試:具備本專業大學專科學歷,從事本專業工作滿1年。具備本專業中專學歷,取得衛生類職業資格證書后,從事本專業工作滿5年。
辦理職業病危害項目申報需提供以下材料:單位主要負責人簽字并加蓋單位公章的《職業病危害項目申報表》;用人單位的基本情況;工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數。
本次鑒定報名時需提供以下材料:(一)個人報名材料要求 河南省衛生健康行業職業技能鑒定個人申請表(一式二份)。
企業員工工傷申報流程:申請認定時間。員工所在企業應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提交所需資料。
如何進行下屬分支機構的職業病危害因素申報
第十六條:用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目,接受監督。第七十一條:責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。
. 第二條 用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目,并接受安全生產監督管理部門的監督管理。. 煤礦職業病危害項目申報辦法另行規定。
第三條 職業病危害項目申報的主要內容是:(一)用人單位的基本情況;(二)工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度;(三)產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;(四)職業病危害防護設施,應急救援設施。
0、其他:可導致化學灼傷,金屬煙熱、職業性哮喘、職業性變態反應性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎、牙酸蝕病的其他職業性有害因素。
受理部門:衛生行政部門 申報范圍:《職業病危害因素分類目錄》中所列職業病危害因素。
首先,企業需根據實際情況進行職業病危害項目信息的申報。申報內容包括具體的項目名稱、建設地點、建設規模、建設年限、建設目的、技術路線及主要設備等。其次,相關部門會對企業提交的項目申報信息進行審核認定。
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