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工傷鑒定做完之后再拆鋼板享受工傷待遇吧
1、工傷鑒定以后二次手術取鋼板的費用能報銷，因為二次手術仍然屬于工傷賠償的一部分，如果在前次賠償有預留的例外。
2、法律主觀：工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術時已經全額進行報銷的話，是不能再次報銷。
3、法律主觀：應當在拆除鋼板之后申請 勞動能力鑒定 ，因為拆除之前不屬于傷情相對穩定狀態，不符合鑒定條件。
4、工傷鑒定以后二次手術取鋼板的費用能報銷嗎 工傷鑒定以后二次手術取鋼板的費用能報銷，因為二次手術仍然屬于工傷賠償的一部分，如果在前次賠償有預留的例外。
工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
工傷沒有假期這一說法，只有你住院期間多少天你的護理期就有多長時間，根據治療情況，醫院給假，一般不超過12個月，工資待遇不變。
法律分析：還是工傷，享受醫療待遇：報銷醫療費等，但如果停工留薪期滿沒有申請延長的話，就不再享受停工留薪期待遇了，就是說休假期間不是原工資福利待遇，一般是按病假工資待遇，最低不能超過當地最低工資標準的80%。
法律主觀：可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
法律主觀：受工傷的當事人進行取出鋼板的二次手術是應當享受停工留薪期的，單位應當照常發放工資。
法律分析：工傷取鋼板后假怎么休要看職工恢復的程度。法律沒有規定工傷具體可以休息多長時間，可以根據醫生的意見進行確定。
法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷一年后取鋼板休養算什么假
一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時應當按照舊傷復發來處理，應該能夠享受工傷假。如果是舊傷復發的情況是按照工傷的情況來處理的，在治療后還需要恢復治療的，還有一般不超過12個月的停工留薪期。
法律分析：工傷沒有假期這一說法，只有你住院期間多少天你的護理期就有多長時間，根據治療情況，醫院給假，一般不超過12個月，工資待遇不變。
法律分析：工傷二次手術取鋼釘享受工傷醫療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術，是工傷醫療的繼續，按舊傷復發處理。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
取鋼釘是因為工傷造成的，當然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長工傷期的。
超過一年以上的工傷病假期，需要由勞動能力鑒定委員會確認，勞動者在受傷一年之內應當及時到人社局工傷科申報工傷認定。
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