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產假多少天2021新規定遼寧省
1、女職工產假一般在九十八天左右，可以產前半個月休假。 法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2、遼寧產假：享受98天的法定產假，符合生育規定的夫婦還可享受60天的產假。產假是指工作婦女在分娩前后的休假待遇。 一般從產前半個月到產后兩個半月不等。 對于晚婚晚育，可以長達四個月。 女職工享受不少于98天的產假。
3、法律主觀：遼寧在2022的新規定中的產假是158天。根據相關規定，遼寧省對于符合規定生育子女的，女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日，男方享有護理假二十日。
4、遼寧省產假最新規定98天。具體如下：根據國家規定女職工生育享受98天產假；根據地方規定女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假六十天，二孩、三孩延長產假九十天，自生育之日起按照自然日計算。
產假陪護假多少天2021新規定
1、勞動法陪產假規定男方享受護理假15天。婦女產期前后的休假待遇一般從分娩前半個月至產后兩個半月晚婚晚育者可前后長至四個月。
2、多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天， 晚婚晚育 可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，陪產假期間的 工資 制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
3、法律分析：陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。
2021年男職工陪產假多少天
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
法律分析：多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
法律分析：陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。
新規定男生陪產假7天。依法登記結婚的夫妻女方在享受產假期間男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利婦常常會有沉重的心理壓力情緒容易波動丈夫在身邊呵護能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料。
軍人陪產假多少天2021新規定
1、軍人陪產假是多久 15天。男方為軍隊人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當年給予護理假15天。
2、軍人的陪產假是15天。并且這些有條件的，必須一方是軍人，并且愿意只生一個小孩，而且夫妻要異地。這才可以申請15天的陪產假。
3、軍人陪產假沒有增至30天，軍人陪產假為15天。男方為軍隊人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當年給予護理假15天。
4、按規定生育的，另外享受生育獎勵假30天。局機關男職工配偶按規定生育子女的，本人享受陪產假15天。女職工申請休生育獎勵假和增加產假，男職工申請休陪產假，應按程序報批，并將醫院有關證明和生育登記資料提供給人事部門備案。
5、《上海新計劃生育條例》第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。
勞動法陪產假規定2021
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天， 晚婚晚育 可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，陪產假期間的 工資 制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
北京市陪產假為15天，上海市陪產假為10天，天津市陪產假為7天，重慶市陪產假為15天，四川省陪產假為15天，云南省陪產假為30天。陪產假最長的達一個月之久，最短的只有七天，大多數地方的陪產假都是十五天。
勞動法陪產假規定男方享受護理假15天。婦女產期前后的休假待遇一般從分娩前半個月至產后兩個半月晚婚晚育者可前后長至四個月。
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