今天給各位分享工傷陪護人員可以算幾個的知識，其中也會對工傷陪護人員誤工費怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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一級傷殘出院后需要護理要幾個人??怎么裁定
由=勞動能力鑒定委員會確認，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付生活護理費。
要看醫院的醫療證明，一般來說是一級護理，護理期限由醫療證明確定 一級護理是兩人。
護理人員的人數 原則上為一人。但醫療機構或者鑒(評)定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員的人數。
你好，按幾個人護理，這要看傷情和醫院的意思，從賠償的角度講，在出院醫囑中會寫明住院期間提幾個人護理的，這是請求賠償護理費的依據。
治療結束后，去做三期鑒定，法醫會確定誤工期，護理期，營養期的長短。需要2人護理的，也會寫清楚的。
三級護理沒有護理費，二級護理計算一人護理費，一級護理和特級護理計算兩人護理費。出院后仍需護理的以出院診斷或鑒定結論確定。定殘后的護理，應根據護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
工傷七級傷殘住院期間須要幾個陪護
1、護理程度經勞動能力鑒定委員會確認，一般只有三級以上工傷才會達到護理程度，少數四級的能夠達到護理程度，七級工傷不能達到護理程度，沒有生活護理費。
2、工傷是一個司空見慣的現象，職工工傷后住院進行治療期間，符合規定的可以依照工傷保險條例而向工作單位或用人單位申請工作住院陪護，有的陪護是由用人單位安排的，有的是由職工家屬進行陪護的。
3、如果不需要住院的，由醫院予以核定；如果需要住院的，其工傷假期包括住院期間以及出院后休息和治療期間。其中出院后的休息和治療期間由醫院根據就診醫院的建議和員工傷害程度以及傷害部位并結合其工作內容等因素合理確定。
4、工傷住院期間的陪護期是根據醫院醫生進行判定的，在醫生認為需要陪護的時期會開具陪護單，要求陪護人數和時間。
工傷職工治療期間可以請兩個護理人員嗎?
工傷保險條例里對護理人員的人數沒有明確規定，但規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。
需要醫療機構書面證明，一般為1人，醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第二種護理費依據《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷陪護費標準是，要按護理人員的人數，以及還有護理的期限，同時還有護理的級別來進行確定，一般在治療期間護理的工資需要企業與職工進行協商，這筆費用會給到一個治療期結束。
工傷人員的家人護理費需要公司出不呢?
根據工傷的嚴重程度，企業需要承擔1-2人陪護費用。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規定：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
根據工傷的嚴重程度，要給1-2人陪護費用。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規定， 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。
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