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職工工會會費個人繳納標準是什么
工會會費個人繳納標準是按照本人每個月的工資收入的0.5%進行繳納。當然了，根據法律當中的規定，工資尾數如果不足十元的是不需要計算繳納會費的。需要提醒注意的是，具體的工資收入包括有基本的工資收入，還有級別工資。
法律分析：企業工會會費繳納標準：工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
現行標準，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
工會會費收繳標準∶凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織， 60%基層工會留用。
會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。
工會費個人繳納標準
1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5％的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。并且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
2、企業工會會費繳納標準：工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
3、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
工會費2022年個人繳納標準
會費收取新標準2022 “企業工會會員會費繳納標準： 工辯寬會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。并且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
工會費個人繳納標準企業工會會員會費繳納標準：工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5％的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。并且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
每月工資收入的0.5%。工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是“工資”，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。
現行標準，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
分級撥繳根據每月計算出的工會經費(即：每鑰全部職II資總額*2%)，按當地規定比例「一般為40%」向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。
機關、事業單位工會會費繳納標準：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。
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