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工傷過了10年可以起訴么
起訴沒有問題,但是受理后可能會出現對方提出來關于訴訟時效的問題,如果你方沒有證據去證明時效中止中斷的事由,有可能會被駁回起訴而不做實體性審理。
法律分析:工傷訴訟時效期間為三年,有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。
訴訟時效超過二十年的,人民法院一般不予保護,特殊情況可以申請適當延長。1.工傷后索賠有兩種途徑:工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認定工傷,即可根據國家法規獲得較高的賠償。
十幾年前的工傷還能起訴嗎
工傷發生后工傷職工應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷,且這一年的時效無法中斷、中止。
法律主觀:工傷超過一年起訴需要確認自己符合起訴的條件,然后寫好起訴狀,攜帶起訴狀、身份證、屬于工傷的證據、與該單位存在勞動關系的證據等材料向公司所在地人民法院起訴。
法律主觀:工傷超過三年起訴,喪失被 認定為工傷 的權利和機會。根據《 工傷認定辦法 》第四條規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起、或者職業病被確診之日起30日內,提出 工傷認定申請 。
法律分析:可以,沒超過一年就可申請勞動仲裁。建議雙方積極溝通協商解決,雙方無法協商的,先到當地的勞動仲裁申請仲裁,對仲裁結果不服時可以去當地人民法院起訴。
工傷10年后可以辦殘疾證嗎?
1、因工傷而殘疾的,可以辦理殘疾證。不是說員工有工傷就可以辦理殘疾證的,只有員工因工傷而發生殘疾的,才能辦理殘疾證,但應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定的,只有經過鑒定,才能確定是否致殘的,這樣才能去辦理殘疾證。
2、工傷滿足辦理殘疾證的條件就可以辦理殘疾證。工傷鑒定的等級和發放殘疾證是沒有關系的,若是要申請辦理殘疾證則需要重新進行鑒定。殘疾證指的是鑒定殘疾人和其殘疾的種類以及等級的合法的證件。
3、法律分析:因工傷而殘疾的,可以辦理殘疾證,但工傷傷殘等級要經過專家組進行勞動能力鑒定。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷證與發放殘疾證無關,不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾人證堅持申領自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領殘疾人證。
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