本篇文章給大家談?wù)務(wù)l支付工傷保險，以及支付工傷保險費計入什么科目對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險待遇由誰支付?
• 2、工傷保險費應(yīng)當(dāng)由誰繳納
• 3、工傷賠償由誰支付
• 4、工傷保險由誰繳納

工傷保險待遇由誰支付?

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)由用人單位償還。此外，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

2、法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

3、工傷保險待遇 由 工傷保險基金 支付；用人單位沒有 繳納工傷保險 費的，由用人單位支付。根據(jù)《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

4、工傷賠償金由誰支付工傷賠償金由工傷保險基金支付以及用人單位支付。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

5、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

工傷保險費應(yīng)當(dāng)由誰繳納

1、用人單位。根據(jù)查詢《工傷保險條例》第十條規(guī)定，工傷保險費應(yīng)由用人單位按時繳納。

2、工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

3、法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

4、你好，工傷保險應(yīng)由用人單位繳納。建議可以先看下這篇文章什么是工傷保險，工傷保險有什么用？社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

5、工傷保險費由誰繳納如下：根據(jù)《社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

6、 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷賠償由誰支付

工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由誰支付工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

工傷賠償金由誰支付工傷賠償金由工傷保險基金支付以及用人單位支付。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

法律分析：工傷職工存在傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，傷殘津貼由用人單位支付。如勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

其他都可以由工傷保險基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。 具體的工傷賠償包括以下幾個部分。

工傷保險由工傷保險基金賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險是由公司支付，個人不用支付。

工傷保險由誰繳納

法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

用人單位繳納，工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

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