今天給各位分享交通補貼可以在個稅前扣除嗎的知識，其中也會對交通補貼計入工資要交個稅嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)交通補貼可以稅前扣除嗎
• 2、公司給員工發(fā)放的交通補貼能否稅前扣除?
• 3、企業(yè)發(fā)放給職工的交通補貼怎樣納稅

企業(yè)交通補貼可以稅前扣除嗎

可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

法律分析：列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應當并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

因此，差旅補助可以作為費用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應能夠提供證明其真實性的合法憑證。

法律分析：可以稅前扣除。列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。

公司給員工發(fā)放的交通補貼是可以稅前扣除的。

按月按標準發(fā)放的交通補貼如果符合工資薪金的相關(guān)規(guī)定的，并且通過工資薪金的方式進行賬務處理的，在繳納企業(yè)所得稅的時候可以按照工資薪金進行企業(yè)所得稅稅前扣除。

公司給員工發(fā)放的交通補貼能否稅前扣除?

1、可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼，應按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

2、可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

3、據(jù)實扣除類：河南、陜西、山西三省分別通過三個不同文件(豫財稅政〔2015〕82號)，(陜財稅〔2015〕10號)、(晉政辦發(fā)〔2015〕121號)，明確按規(guī)定取得的公務交通補貼收入，允許在計算個人所得稅稅前據(jù)實扣除。

4、勞務報酬收入中有發(fā)生交通費，不能扣除交通費以后，再計算個人所得稅，應該直接以勞務收入計算個人所得稅。

5、法律分析：列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應當并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

6、個人所得稅減交通補貼么交通補貼需要交納個人所得稅。因為補貼屬于工資薪金所得，根據(jù)規(guī)定，個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

企業(yè)發(fā)放給職工的交通補貼怎樣納稅

按月發(fā)放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

按月發(fā)放的，并入當月“工資、薪金”所得計算個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計算個人所得稅。

交通補貼需要交個人所得稅。交通補貼無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報銷后支付的，都具有工資性質(zhì)，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。工資、薪金所得需要支付個人所得稅。

但如果是單位主動發(fā)給職工的，被包括在工資總額內(nèi)的津貼補貼，則需要按照工資、薪金所得來納稅。

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