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工傷賠償由哪個單位負責
工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
如果沒有加入工傷保險，則由企業承擔責任。工傷賠償有哪些程序工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
工傷賠償由用人單位承擔，如果有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。
工地出工傷事故，由當地人力資源和社會保障局負責。
工傷賠償找勞動局哪個部門
工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
法律主觀：到人力資源和社會保障局申請仲裁。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷后找哪個部門處理
1、出了工傷找勞動監察行政部門解決問題。因為按照規定，工傷糾紛賠償可以找當地的勞動監察行政部門解決快，他們有權介入進行調差處理。此外，當事人也可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。
2、法律主觀：出現工傷事故找社會保險行政部門解決。勞動者在工作中發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。
請問工傷賠償那個部門負責?
工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
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