本篇文章給大家談?wù)勆绫９麄浒笗r間限制嗎，以及工傷備案期限對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷是不是必須48小時備案
• 2、工傷保險備案的時限要求
• 3、工傷備案時間要求

工傷是不是必須48小時備案

1、不是。工傷認(rèn)定的程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、有人提出取消48小時的限制性規(guī)定，直接規(guī)定經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，但筆者認(rèn)為擴(kuò)張的范圍過大，有矯枉過正之嫌，難免發(fā)生勞動者上班時間請假就診，進(jìn)而住院治療發(fā)生死亡的情形，不太利于對用工企業(yè)以及國有資產(chǎn)的合理保護(hù)。

3、報工傷必須24小時內(nèi)備案。中國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向單位報告，并由單位按照規(guī)定程序報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

4、工傷過了48小時，仍可以報案。如果員工在工作時間和工作崗位內(nèi)，突然發(fā)生疾病死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。

工傷保險備案的時限要求

1、法律主觀：工傷保險報案期限的相關(guān)規(guī)定：單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

2、法律主觀：工傷事故一般是在三十日內(nèi)報案。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認(rèn)定。

4、不是必須在24個小時內(nèi)備案。單位不及時申請工傷認(rèn)定造成的費(fèi)用工傷保險不報銷的，費(fèi)用單位報銷。

5、用人單位發(fā)生事故后，應(yīng)在30日內(nèi)到勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷備案時間要求

1、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

2、法律主觀：工傷保險報案期限的相關(guān)規(guī)定：單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

3、我國相關(guān)【法律法規(guī)】規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

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