本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局泄趺凑J(rèn)定工傷事故，以及上下班途中工傷怎么認(rèn)定工傷事故的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎?
• 2、上下班途中發(fā)生工傷,工傷險(xiǎn)怎么賠付
• 3、上下班途中發(fā)生交通事故,是否都可以認(rèn)定為工傷?

上下班途中受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎?

1、不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

2、答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

3、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

4、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

5、具體地來(lái)看，員工在上班途中受傷要被認(rèn)定為工傷，就必須是受到非本人主要責(zé)任的傷害，而且該傷害應(yīng)當(dāng)是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的傷害。一般性地受到他人故意傷害的情形，不能被認(rèn)定為工傷。

6、如果您在上下班途中受傷符合以上三個(gè)條件，那么就可以認(rèn)定為工傷。但是，如果您在上下班途中發(fā)生的事故與工作無(wú)關(guān)，或者違反了交通規(guī)則，造成交通事故的，就不能認(rèn)定為工傷。

上下班途中發(fā)生工傷,工傷險(xiǎn)怎么賠付

1、可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費(fèi)等等。

2、勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工上下班發(fā)生交通事故造成工傷的，依據(jù)傷給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，造成傷殘的，依據(jù)傷殘等級(jí)賠償。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。

4、法律分析：下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

5、上下班途中發(fā)生工傷，賠償如下：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器具費(fèi)；停工留薪的工資；護(hù)理費(fèi)；傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼。

6、在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。工傷傷殘鑒定后，可以據(jù)此計(jì)算賠償數(shù)額。具體的賠償數(shù)額，需要按照工傷傷殘等級(jí)劃分。

上下班途中發(fā)生交通事故,是否都可以認(rèn)定為工傷?

1、法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

2、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。你可以依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷則享受工傷保險(xiǎn)鑒定。

3、如果道路存在安全隱患，員工上下班途中因此發(fā)生交通事故，也屬于非本人主要責(zé)任的交通事故，也能認(rèn)定為工傷。事故必須是在工作時(shí)間內(nèi)且在工作地點(diǎn)附近發(fā)生。如果以上條件都滿足，員工就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

4、答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

5、職工在上下班途中發(fā)生交通事故而受到傷害的，只要不存在法定的排除工傷認(rèn)定的情形的，即只要不屬于故意犯罪、醉酒或 *** 、自殺或自殘行為就可以認(rèn)定為工傷。因此，無(wú)論職工是否存在違反交通規(guī)章行為，都不影響其工傷認(rèn)定。

6、如果是工作日、工作時(shí)間內(nèi)，員工在上下班途中遭受交通事故受傷，可以認(rèn)定為工傷。但如果是非工作時(shí)間或非正常途徑，就不一定能被認(rèn)定為工傷。工傷是指因工作來(lái)自職業(yè)病、工傷事故等原因所導(dǎo)致的人身?yè)p害、疾病和死亡。

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