本篇文章給大家談?wù)劰习宀毁r償打110,以及工人工傷老板不給賠償可以打110求助嗎對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷老板不賠錢可以報(bào)警嗎
1、工傷老板不賠償可以報(bào)警,但警察僅負(fù)責(zé)調(diào)解。工傷老板不賠償,建議向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2、發(fā)生工傷,老板不賠償?shù)?,勞?dòng)者可以找的部門有 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
3、要。據(jù)查詢太平洋汽車網(wǎng)信息,工傷老板不賠償可以報(bào)警,需要提供老板個(gè)人信息,警察會負(fù)責(zé)調(diào)解。老板工傷不賠償,建議向勞動(dòng)行政部門投書或向當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會申請仲裁。
4、法律分析:根據(jù)我國法律規(guī)定,可以報(bào)警,但是最好的辦法為申請勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
工傷不拿錢做手術(shù)110嗎立案嗎
老板不賠償工傷錢,打報(bào)警是不可以的。法無授權(quán)不可為,民警無權(quán)處理這種工傷糾紛。
這個(gè)不行的,樓主這種事勞動(dòng)糾紛,不是110公安民警管轄的范圍(公安主要管治安案件和刑事案件)勞動(dòng)糾紛可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào),不成的話申請勞動(dòng)仲裁或者法院起訴。
在工地上受傷老板不管,打110是不可以的。法無授權(quán)不可為,民警無權(quán)處理這種工傷糾紛。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,撥打110報(bào)警是沒有作用的,工傷事故不屬于110管轄范圍,建議通過正常的工傷程序獲得賠償。
工傷賠償屬于勞動(dòng)爭議,不屬于公安機(jī)關(guān)受理范圍,打110不會受理。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。
出工傷可以向110報(bào)警嗎
在工地上受傷老板不管,打110是不可以的。法無授權(quán)不可為,民警無權(quán)處理這種工傷糾紛。
法律分析:工傷不屬于110報(bào)警的管轄范圍,首先應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
出工傷當(dāng)然可以報(bào)警,而且這也是將來向用人單位要求賠償?shù)淖C據(jù)。
老板不給工資可以打110報(bào)警嗎?
1、拖欠工資可以報(bào)警。對于拖欠工資的解決辦法有多種,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁,也可以向法院起訴。
2、不發(fā)工資是勞動(dòng)爭議,不是治安和刑事案件,不是警方的管轄范圍,不可以撥打110??梢該艽?2333向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。
3、老板不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以打110的,但多數(shù)情況下打110也沒什么用。如果是欠了工資,或者沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。員工是可以立即辭職,并且找勞動(dòng)監(jiān)察部門處理,也可以直接申請仲裁。
4、拖欠工資可以報(bào)警,但是拖欠工資報(bào)警作用不大??赏ㄟ^向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或申請勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。勞動(dòng)爭議屬于民事糾紛,警察是不能管的。老板拖欠工資的行為并不在公安機(jī)關(guān)的管理范疇內(nèi),因此撥打110并不是正確的選擇。
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