本篇文章給大家談談合肥市勞動局工傷認定，以及合肥市勞動局電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、合肥工傷認定流程
• 2、合肥工傷鑒定在什么地方
• 3、求合肥市工傷鑒定整個流程!

合肥工傷認定流程

1、申請工傷認定的流程如下：提出工傷認定申請。提交相關材料。勞動保障行政部門決定是否受理。勞動保障行政部門調查核實。當事人舉證。勞動保障行政部門作出工傷認定決定。

2、法律主觀：申請工傷認定的具體流程如下：申請時效勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向地區勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、工傷鑒定流程 工傷鑒定流程如下：（兄悄1）職工發生事故傷害，用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。

5、合肥 工傷認定 地點在哪里？ 合肥工傷認定地點并沒有固定規定的地址，一般是向合肥市 勞動能力鑒定 委員會申請，按勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點進行鑒定，采用就近的原則，高效的完成這個過程。

合肥工傷鑒定在什么地方

1、法律分析：目前在合肥市，作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考，沒有法律效力。

2、合肥工傷認定地點并沒有固定規定的地址，一般是向合肥市 勞動能力鑒定 委員會申請，按勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點進行鑒定，采用就近的原則，高效的完成這個過程。

3、合肥市工傷鑒定去哪里辦理 合肥市工傷鑒定去保險相關部門辦理。在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，用人單位應當依法為員工申請工傷認定，如果不申請的，工傷職工或者其直系親屬可以申請。

求合肥市工傷鑒定整個流程!

工傷鑒定流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

包括 填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份； 工傷認定書 復印件； 被鑒定人原始及近期病歷原件及復印件； 身份證 復印件； 一寸近照2張。 復查鑒定者需提交初次鑒定結論的原件。

工傷鑒定需要材料：（1）工傷認定決定書及復印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。（5）醫院的首次診斷記錄和出院小結。

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