本篇文章給大家談談報工傷要身份證干嘛，以及報工傷需要原件還是復印件對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公司申報工傷需要身份證原件嗎
1、是的，辦理 工傷保險 必須提供本人的 身份證 原件。
2、申請材料：勞動和社會保障部統(tǒng)一制定的《 工傷認定申請表 》 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 原件、復印件或工商登記證明。勞動合同原件、復印件。 身份證原件 、復印件。病歷原件、復印件。其他需要提供的材料。
3、事業(yè)單位法人代碼證復印件)； 2)工傷事故發(fā)生情況的書面報告； 3)《職工工傷認定申請書》； 4)員工本人身份證復印件； 5)員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等)； 6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件。
4、法律分析：要證明本人的身份需要身份證原件或者其他有效身份證明進行核對，復印件、復制件因為可以很方便的偽造不能單獨使用，只能在與原件核對無誤后可以作為證據(jù)資料留存。
5、申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷出院為什么還拿那個身份證復印件和銀行卡復印件要給那個財務
1、員工發(fā)生工傷以后，公司讓復印身份證、病歷，和銀行卡復印件，一個是需要填報材料報批工傷，另一個就是如果被認定為工傷，工傷保險所賠付的費用，都是通過銀行把款打到銀行卡上。
2、為了保證記錄的真實性和合法性，公司需要收集和核實員工提供的住院證明、身份證復印件和銀行卡等信息。防止員工請假或病假濫用。有些員工會利用請假或病假的機會進行濫用，虛報病情、違規(guī)離開或工作等。
3、匯款。取工傷賠償金的時候，然后員工離職的時候向公司申請領取工傷賠償金，個人申領工傷賠償金需要提供勞動局指定銀行銀行卡卡號。
報工傷都需要什么材料
法律主觀：報工傷需要的資料有：（1）工傷認定申請表。（2）與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
法律分析：工傷兆賣需要的材料有：工傷液猜掘認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
報工傷需要什么材料 (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
報工傷醫(yī)藥費需要什么材料
法律分析：工傷醫(yī)療費用的報銷需要以下材料：工傷職工的身份證；醫(yī)療專用收據(jù)、住院總花費清單等；工傷認定決定書等材料；患職業(yè)病的，還需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定。
法律主觀：工傷醫(yī)療費用的報銷需要以下材料：工傷職工的身份證；醫(yī)療專用收據(jù)、住院總花費清單等；工傷認定決定書等材料；患職業(yè)病的，還需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定。
工傷報銷所需資料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。具體報銷資料依據(jù)本地工傷保險政策執(zhí)行。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定后醫(yī)藥費的報銷是需要用人單位或者勞動者向社保經辦機構提出申請、提供工傷材料等，審核通過后即可報銷工傷費用。工傷認定后醫(yī)療費報銷有時間限定，應當在自事故傷害之日起30天內進行辦理。
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