今天給各位分享工傷認定原件必須交法庭嗎的知識，其中也會對工傷認定需要證據嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷需要提交什么樣的證明
• 2、...律師要我的勞動合同鑒定報告工傷認定書病歷原件呢
• 3、工傷認定由法院做嗎?
• 4、工傷認定是否需要向法院起訴,工傷認定的法律規定是怎么樣的
• 5、不通過法院可以做傷殘鑒定嗎
• 6、工傷認定申請需要什么材料

申請工傷需要提交什么樣的證明

法律主觀：提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關系的證明材料。醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；按法律規定應提交的其他材料等。

工傷事故報告表：該表格是工傷認定的主要證據，需要由目擊者或員工自己填寫，詳細描述事故經過、受傷程度等情況。 就診診斷證明：需提供受傷員工的門診病歷、住院證明或出院記錄，附有醫生的手寫或簽名。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

...律師要我的勞動合同鑒定報告工傷認定書病歷原件呢

1、受理工傷賠償案件，律師一般情況下都會審核當事人的勞動合同、傷情鑒定報告、工傷認定書、病歷等原件，然后復印后將原件退還給當事人。原則上律師不會保留原件，這樣會免除證據丟失的風險。

2、在發生工傷認定書原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規定：工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。因此，即使認定書原件遺失也不要太急。

3、醫療機構提供的證明材料原件及復印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。

工傷認定由法院做嗎?

法律分析：工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

法律主觀：法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規 規定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統籌地區的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。

法院不可以認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。

工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害、或者患職業病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

法律主觀：法院一般是不可以認定工傷的，工傷認定部門是社保行政部門。單位在發生工傷后可依法向其提出申請。二發生工傷爭議處理一般要經過協商、調解、仲裁和訴訟四個程序。

工傷認定是否需要向法院起訴,工傷認定的法律規定是怎么樣的

1、法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結果不服才可起訴至人民法院。

2、工傷認定可以直接起訴至法院，要求賠償自己的人身損害賠償，但要注意訴訟時效必須要在一年內，否則就無效了。而工傷賠償則不能直接訴至法院，發生勞動爭議，可以先通過勞動仲裁委員會協商。

3、作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

4、工傷認定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。

不通過法院可以做傷殘鑒定嗎

1、交通事故傷殘鑒定不是要通過法院。車禍導致傷殘的，在結束治療后，傷殘者可以向處理交通事故大隊申請開出傷殘鑒定委托書或者是向法院起訴后，再申請做傷殘鑒定。

2、可以的。機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。

3、法律并沒有規定必須得由法院或律師委托辦理鑒定，才有法律效力，可以傷者自己鑒定，合法、合理的鑒定，國家支持。

4、只要交警隊選擇做傷殘等級鑒定的鑒定機構和鑒定人員具備相關的司法鑒定資格的，這樣委托的鑒定部門作出的鑒定結論人民法院就會予于準許。

5、機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。

6、可以由人民檢察院立案偵查。對于公安機關管轄的國家機關工作人員利用職權實施的重大犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。自訴案件，由人民法院直接受理。

工傷認定申請需要什么材料

法律主觀：提出 工傷認定 申請應當提交下列材料：(1) 工傷認定申請表 。(2) 職工本人 身份證 明。(3) 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料（包括 事實勞動關系 ）。

申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；按法律規定應提交的其他材料等。

認定工傷需要什么材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明；醫院的診斷證明、病歷等材料；兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復印件；工傷認定申請報告；發生交通事故的。

工傷認定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料；(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關系（包括 事實勞動關系 ）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。

以下是工傷認定需要的材料： 事故報告：包括工傷事故發生的時間、地點、受傷員工的姓名、職務、工作內容、受傷情況等詳細信息。 醫療證明：由醫院或其他醫療機構出具的受傷員工的傷情診斷證明、病歷、診斷報告等。

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