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本文目錄一覽

• 1、申請工傷需要提交什么樣的證明
• 2、您好,請問單位要給個人申請工傷,是必須要原件的嗎?
• 3、工傷申請交的診斷證明必須原件嗎
• 4、自己申請工傷沒有公司合同,需要提供什么材料?
• 5、工傷賠償需要原件嗎
• 6、做工傷鑒定需要哪些手續和材料

申請工傷需要提交什么樣的證明

法律主觀：提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關系的證明材料。醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

提交民政、公安部門出具的證明；還有因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明等等。

申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；按法律規定應提交的其他材料等。

您好,請問單位要給個人申請工傷,是必須要原件的嗎?

傷者至少要留下復印件，原件是必須交給公司，因為申請工傷認定很多都是需要原件的，但是申請工傷認定，是不要醫療發票的。也可以自己到勞動局工傷科申請工傷認定，需要用人單位營業執照復印件和身份證復印件等材料。

答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

是的，那是必須的，這時你主張醫療費時的證據之一。復印件只要與原件核對無異也可使用，一般醫院都有存檔的，那也與原件效力相同。

工傷申請交的診斷證明必須原件嗎

是需要用到原件的。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定是要復印件還是原件 部分需要原件，部分需要復印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認定申請表(內容填寫齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營業執照副本復印件。

工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。

申請對筆跡進行鑒定，對方必須提供原件，復印件是不能鑒定的。 所以，如果對方以該復印件來證明他的主張的話，你完全沒有必要申請筆跡鑒定。

法律主觀：工傷認定應該提交的原件：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。移交材料不齊全的，由社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

自己申請工傷沒有公司合同,需要提供什么材料?

沒有勞動合同也可以申請工傷，提交能證明存在事實勞動關系的材料，例如工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄、考勤記錄、單位發放工作證等。

同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

自己申請工傷鑒定需要提交的材料： (1)工傷認定申請表； (2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

沒有簽訂書面勞動合同，但存在勞動關系，可以依照工傷保險條例的規定申請工傷認定。如果對存在勞動關系產生爭議，則先申請勞動仲裁，確立勞動關系后再申請工傷認定。

沒有勞動合同就需要 找到證據來證明你是在這家單位進行工作最好是有銀行流水的單子以及打卡的證據，或者工作證等等這樣的話會更有利于你的勞動申訴 然后掌握這些證據以后就需要進行勞動仲裁以及工傷認定 。

工傷賠償需要原件嗎

是的，理賠都需要原件，或者一方賠付后，對未賠償的部分開分割單，然后在資料復印件上蓋章，未賠償的部分，可以到另外一方報銷。

申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據等。(1)申請工傷賠償的受傷的人身份證原件。

(7)一次性醫療補助金需提供《工傷認定結論通知書》復印件、《勞動能力鑒定書》復印件、事故當事人身份證復印件、解除勞動合同證明原件(須事故當事人簽字同意)。工傷賠償的流程是什么 工傷報告。

如果是因交通事故、暴力事件、搶險救災等特殊情況造成的工傷，還需要提供公安部門或者其他相關部門的證明。工傷醫療費用相關材料。

財稅部門統一印制的醫療專用收據(發票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名)、住院總花費清單、門診病歷及出院小結原件、復印件各一份。

做工傷鑒定需要哪些手續和材料

1、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

2、工傷鑒定流程：提出申請：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

3、工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。

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