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沒有營業執照可以申請工傷嗎
1、法律分析：工傷認定如果沒有營業執照不可以進行，但可以申請勞動能力鑒定，并可以申請勞動爭議仲裁。
2、法律主觀：無法申請工傷認定。由于無證經營是非法用工，沒有用人單位，也不能進行工傷認定，直接由勞動部門監督進行一次性賠償。因此，傷員應申請勞動能力鑒定，評定殘疾等級，并根據殘疾等級要求單位支付一次性賠償。
3、沒有營業執照屬于非法用工，雙方不存在勞動關系，不能申請工傷認定。無營業執照單位職工因為工作原因負傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。
4、法律分析：給無營業執照的私人工廠打工受傷，不能認定工傷。私人小工廠沒有營業執照不屬于法律規定的企業，工人在工作中受傷的，不能申請工傷認定，但可以主張人身損害賠償。
工傷鑒定需要哪些資料
申請工傷鑒定需要以下資料：工傷認定申請表；工傷勞動者的身份證明；用人單位的營業執照、法定代表人或負責人的身份證明；書面的勞動合同；正規醫療機構出具的診斷證明或者職業病診斷鑒定書等。
做工傷鑒定都需要的材料： (1)、工傷認定申請表； (2)、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (3)、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。 工傷認定申請表 。 工傷認定申請表是認定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料；(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
法律主觀：工傷鑒定材料由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
做工傷鑒定需要什么資料
工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
按照我國有關法律規定，工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。《工傷認定決定書》原件和復印件。有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
委托律師代理的，律師需要向勞動局提交律師事務所函和傷者或死者家屬的授權委托書，隨身攜帶律師證備驗；委托其他人代理的，需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。工傷認定申請表。
工傷認定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料；(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
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