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本文目錄一覽

• 1、在保險(xiǎn)公司投保團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),需不需要做工傷認(rèn)定,還是直接做傷殘鑒定...
• 2、...了工傷保險(xiǎn),員工受了工傷,如果他要報(bào)保險(xiǎn),他需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎,求...
• 3、在單位受傷需不需要報(bào)工傷
• 4、已經(jīng)交了社保,可以工傷報(bào)銷嗎?
• 5、商業(yè)保險(xiǎn)不用做工傷認(rèn)定嗎

在保險(xiǎn)公司投保團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),需不需要做工傷認(rèn)定,還是直接做傷殘鑒定...

1、如果跌倒在建筑工地上，則視傷殘程度而定。如果傷得比較嚴(yán)重，你可以去做醫(yī)院一個(gè)鑒定。 但有些團(tuán)體保險(xiǎn)不包括傷殘賠償或按傷殘等級(jí)要求賠償。

2、只要發(fā)生意外就可以直接理賠，重傷要做傷殘鑒定，如果只投保了工傷保險(xiǎn)那就要做工傷鑒定了。

3、不一定需要做 工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng) 過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體 功能障礙，達(dá)不 到傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

4、公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷鑒定是不能放在一起的，公司為員工購買的是商業(yè)的意外險(xiǎn)，只能按員工福利處理，不能代替工傷保險(xiǎn)。

5、能做傷殘鑒定。國家規(guī)定，交了保險(xiǎn)的員工出工傷，醫(yī)療費(fèi)用，工資費(fèi)用等都由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，如果沒交保險(xiǎn)，沒認(rèn)定工傷，那么所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)，也必須做傷殘鑒定，而且也得給一次性傷殘補(bǔ)助金。

...了工傷保險(xiǎn),員工受了工傷,如果他要報(bào)保險(xiǎn),他需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎,求...

員工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)認(rèn)定的，員工本人或者其家屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社保部門認(rèn)定為工傷后，才可以申請(qǐng)工傷鑒定。

首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

在單位受傷需不需要報(bào)工傷

1、在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

2、法律主觀：在單位摔傷，如果符合下列情形的為工傷：在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；或者在工作時(shí)間前后，因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

3、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

4、不合法。若發(fā)生工傷事故傷害在30日內(nèi)的，可以要求用人單位去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不申請(qǐng)工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；顯然，外賣送餐員發(fā)生交通事故屬于第（五）項(xiàng)因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。但由于是交通事故，事故發(fā)生后也要及時(shí)報(bào)警，以便更好地 *** 。

已經(jīng)交了社保,可以工傷報(bào)銷嗎?

員工個(gè)人是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)，只有工傷認(rèn)定之后才能申請(qǐng)工傷待遇審核報(bào)銷。

可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個(gè)問題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報(bào)銷，醫(yī)保是部分報(bào)銷。

在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報(bào)銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報(bào)銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

買了社保工作中受了傷，要想報(bào)銷的話，首先要及時(shí)的。把受傷的情況要報(bào)告給。社保局的。然后要到縣級(jí)以上人民醫(yī)院就診治療。最后在治療結(jié)束時(shí)，攜帶自己的社?？ㄖ委煵±?。醫(yī)藥發(fā)票，然后到社保局報(bào)銷的。

可以申報(bào)工傷報(bào)銷。如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工傷認(rèn)定之前所發(fā)生的費(fèi)用可以有多種方式支付，但工傷認(rèn)定下達(dá)后，統(tǒng)一使用方式結(jié)算，將之前的費(fèi)用依支付方式的不同，補(bǔ)回支付者。

商業(yè)保險(xiǎn)不用做工傷認(rèn)定嗎

不一樣。工傷鑒定是屬于勞動(dòng)能力鑒定，而商業(yè)保險(xiǎn)并沒有鑒定，也是根據(jù)員工傷_殘等級(jí)來支付賠償?shù)模歉鶕?jù)不同的事故性質(zhì)進(jìn)行傷_殘鑒定。如交通事故傷_殘鑒定，或者司法鑒定等。

因此，如果用人單位報(bào)的保險(xiǎn)不是工傷保險(xiǎn)而是商業(yè)保險(xiǎn)，是無法認(rèn)定為工傷的。

商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)不同，不需要做勞動(dòng)能力（工傷等級(jí)）鑒定。但是如果構(gòu)成一般的人身損害傷殘等級(jí)的，需要做人身損害傷殘等級(jí)的司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與一般的人身損害傷殘的鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)不同。

工傷致殘等級(jí)鑒定，實(shí)際名稱為：勞動(dòng)能力致殘等級(jí)鑒定，只適用于工傷保險(xiǎn)待遇。但是商業(yè)保險(xiǎn)可以參照，如果確需的應(yīng)當(dāng)做人身損害傷殘等級(jí)鑒定。

用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依法支付新出現(xiàn)的費(fèi)用。

當(dāng)然要。沒有被認(rèn)定為工傷，就不可能進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。商業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)互不沖突。

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