今天給各位分享簽了工傷協議不合理還可以起訴嗎的知識，其中也會對出了工傷,簽了協議怎么樣可以反悔進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償協議簽了還能起訴嗎
• 2、工傷賠償不合理,已經簽字怎么辦?
• 3、受了工傷后簽了私了協議,還能起訴嗎?
• 4、簽了賠償協議還能告嗎
• 5、如果簽了賠償協議還能起訴嗎
• 6、2023工傷賠償協議達成后還能不能向法院起訴

工傷賠償協議簽了還能起訴嗎

一般情況下，簽訂工傷賠償協議書后，是不可以在向法院起訴的。

可以起訴，依法提起訴訟是公民的權利。雙方已經達成賠償協議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據實際情況而定。

法律主觀：工傷達成賠償協議后，在用人單位并未按照協議的約定依法履行賠償義務的情況下，勞動者是可以向法院起訴的，如果用人單位已經履行了相應的賠償義務的，那么一般不可以再起訴了。

工傷賠償不合理,已經簽字怎么辦?

1、您好！已經簽訂了賠償協議，即使賠償不合理，也不能反悔，不能要求重新賠償了因為賠償協議是合法有效的，是受法律保護的只有在顯失公平的情況下，才能起訴，要求法院判決撤銷賠償協議，重新賠償。

2、工傷賠償不合同理，可以申請勞動仲裁，要求用人單位依法（工傷保險條例）支付工傷待遇。

3、一般情況下，簽訂工傷賠償協議書后，是不可以在向法院起訴的。

4、如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。

5、如果已經就離職補償達成一致，且明確表示放棄其他權利，雙方再無其他爭議的，雖然可以申請仲裁，但仲裁會面臨敗訴的結果。即程序上的權利還是有的，但是實體上的權利視為雙方已經達成一致了，勞動者不能反悔。

6、雖然法律并不禁這種做法，但如果協議確定的賠償數額明顯低于法定標準，即便雙方均已簽字，仍屬無效。根據《工傷保險條例》 第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

受了工傷后簽了私了協議,還能起訴嗎?

1、工傷 私了協議有效，達成 工傷賠償協議 能向法院起訴。法律規定用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決，所以法律允許單位和勞動者自行協商解決 勞動糾紛 ，所以工傷私了協議是有效的。

2、一般情況下，如果您已經簽署了私了協議，那么您就無法再向雇主提起訴訟。因為私了協議是雙方自愿達成的協議，一旦達成，就意味著雙方已經解決了爭議，雙方都不能再向法院提出任何訴訟。

3、對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

4、一般情況下，簽訂工傷賠償協議書后，是不可以在向法院起訴的。

簽了賠償協議還能告嗎

1、法律主觀：簽了合理的賠償協議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協議時應對其傷勢程度存在正確認知和預見，賠償款應已考慮未來因素，賠償協議一經簽字即產生法律效力，但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。

2、可以起訴，依法提起訴訟是公民的權利。雙方已經達成賠償協議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據實際情況而定。

3、法律分析：簽訂侵權賠償和解協議后還能到法院起訴。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。

4、法律分析：交通事故賠償簽字后還是可以起訴的，簽字之后只是代表了當事人認可了責任認定書的責任劃分，并不代表該起交通事故就徹底解決了，未協商一致的還是可以起訴。

5、法律分析：可以依據簽訂的賠償合同到法院起訴，該合同只要是雙方當事人自愿簽定的，內容真實有效，是合法的，法律應該保護。同時通過起訴，當事人還可以將證據固定下來。有利于及時拿到錢。

6、工傷賠償協議達成后還能不能向法院起訴？和解協議存在無效情形，可起訴索賠；和解協議存在可撤銷情形，可起訴索賠；和解協議未履行的內容，可起訴索賠；和解協議未約定部分，當事人可起訴索賠。我為你仔細講解。

如果簽了賠償協議還能起訴嗎

法律主觀：簽了合理的賠償協議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協議時應對其傷勢程度存在正確認知和預見，賠償款應已考慮未來因素，賠償協議一經簽字即產生法律效力，但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。

可以起訴，依法提起訴訟是公民的權利。雙方已經達成賠償協議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據實際情況而定。

法律分析：爭議雙方達成了調解協議，簽訂了協議書，仍然可以起訴。 但是，因為協議是合法有效的，是不能反悔的。

2023工傷賠償協議達成后還能不能向法院起訴

1、如果已經履行工傷賠償協議，還能起訴，但是要在訴訟時效內起訴。

2、法律主觀：簽了合理的賠償協議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協議時應對其傷勢程度存在正確認知和預見，賠償款應已考慮未來因素，賠償協議一經簽字即產生法律效力，但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。

3、一般情況下，簽訂工傷賠償協議書后，是不可以在向法院起訴的。

簽了工傷協議不合理還可以起訴嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于出了工傷,簽了協議怎么樣可以反悔、簽了工傷協議不合理還可以起訴嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。