本篇文章給大家談談山東省老工傷遺屬待遇政策,以及山東工傷死亡撫恤金發放標準對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、死亡撫恤金,我爺爺是山東省泰安市岱岳區醫院退休職工,我想知道死亡撫恤...
- 2、山東省企業職工遺屬補助政策
- 3、山東工傷保險待遇包含哪些項目?
- 4、...年9月調整后的企業養老保險參保人員遺屬待遇政策解讀
- 5、工傷退休死亡后家屬待遇
- 6、山東企業在工傷保險之前工傷死亡遺屬補助怎樣發放
死亡撫恤金,我爺爺是山東省泰安市岱岳區醫院退休職工,我想知道死亡撫恤...
1、-32個月工資。死亡待遇:企業職工(含退休人員)因病或非因工死亡后,按下列標準發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。
2、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準:因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;喪葬費標準:因病4000元;因工5000元。
3、按《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
山東省企業職工遺屬補助政策
年山東省企業退休人員喪葬補助金標準:3922*2=7844元。年山東省企業退休人員撫恤金上限標準:3922*24=94128元。年山東省企業退休人員撫恤金下限標準:3922*9=35298元。
山東省的遺屬補助政策并沒有完全取消。但是,對于企業、事業單位的遺屬補助,山東省已經做出了一些調整。
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系遺屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為3類:530元、480元、430元(詳見附表)。
法律分析:企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為3類:360元、320元、280元(企業遺屬生活困難補助標準見附表)。
山東工傷保險待遇包含哪些項目?
第一,一次性傷殘補助。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。第二,傷殘津貼。
工傷保險待遇有哪些呢,工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。
醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
工傷保險待遇包括:工傷醫療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
...年9月調整后的企業養老保險參保人員遺屬待遇政策解讀
退休(退職)死亡人員撫恤金,以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養老金減少1個月,發放月數最低為9個月。
第六條參保人員因病或非因工死亡,累計繳費年限不足5年的,其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和(靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算)。
各地已陸續開展調整遺屬待遇的相關工作,北京市從9月有序開展企業職工基本養老保險遺屬待遇經辦工作,目前申領系統處于調試完善階段。
年1月1日起,企業職工基本養老保險參保人員遺屬待遇(含喪葬補助金和撫恤金)有新變化了。
年9月1日(含)后因病非因工死亡的河南省企業職工基本養老保險參保人員,喪葬補助金和撫恤金的計算政策與過去有較大的變化。
養老保險參保人(包括在職人員和退休人員)去世后的待遇,除了養老保險個人賬戶里沒有領的錢或者沒有領完的錢可以由遺屬繼承以外,其他的待遇主要是喪葬補助金和撫恤金這兩種待遇。
工傷退休死亡后家屬待遇
(三)企業職工非因工死亡,發給喪葬費2000元;死亡時有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。
供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷退休死亡遺屬待遇包括可以獲得死者六個月的平均工資作為喪葬補助金等,若死者的配偶、其他親屬沒有生活來源,那么分別可以每月獲得死者生前工資的40%、30%作為撫恤金。
山東企業在工傷保險之前工傷死亡遺屬補助怎樣發放
法律分析:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
山東工傷死亡賠償標準 工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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