本篇文章給大家談談上下班途中交通事故工傷認定行政案例，以及上下班途中的工傷認定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中發生交通事故怎么申報工傷
• 2、上下班途中出交通事故是否算工傷
• 3、上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)
• 4、上下班途中出現工傷交通事故怎樣認定
• 5、江西上下班途中發生交通事故認定了工傷處理案例

上下班途中發生交通事故怎么申報工傷

1、法律分析：發生交通事故后如果單位要為勞動者申報工傷的，應在三十日內準備好工傷認定申請表、醫療診斷證明等材料，向社保行政部門提出申請。如果單位不為勞動者申報的，則勞動者一方可在一年內自行去提出申請。

2、上班途中發生交通事故如何申請工傷在發生交通事故工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療科部門報告工傷情況。由單位填寫工傷認定表，由事故現場負責人簡述員工受傷害的經過，目擊證人簽名、身份證和聯系電話等資料。

3、上班途中出車禍算工傷，只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

4、上班途中遇車禍已獲得交通肇事補償 申請工傷賠償 。傷者是可以 申請工傷認定 的。

5、員工上下班發生交通事故公司承擔相關的賠償責任，員工應向公司提供工傷鑒定報告等材料。

上下班途中出交通事故是否算工傷

上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

上下班途中發生的交通事故應當認定為工傷。員工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

答案是肯定的。具體而言，根據《 工傷保險條例 》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發生了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話，那么就無法認定為工傷。

上下班路上出車禍，職工在事故中負主要或全部責任的，不能認定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責任的，應當認定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應當認定為工傷。

上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)

法律分析：下班路上發生交通事故算工傷，應當依法賠償醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

法律分析：上下班途中發生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。

下班路上出現交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔主要責任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

上下班途中出現工傷交通事故怎樣認定

法律分析：上下班途中交通事故符合以下條件的算工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

法律分析：認定標準：在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，才能認定為工傷。

法律分析：交通事故工傷認定標準如下：交通事故發生在上下班途中；屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故；因上述事故，身體受到損害，且本人不負全部或主要責任。

上下班途中交通事故 工傷認定標準 為： 第一，交通在事故發生下上下班途中。 第二，本人不 負全部責任 或者主要責任。

據此，上下班途中交通事故的工傷認定包括三大要素：(1)致害事故屬各類法定的交通事故；(2)交通事故發生在勞動者上下班途中；(3)勞動者對交通事故的發生承擔非主要責任。

法律主觀：工傷認定問題：《 工傷保險條例 》中確實規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能 認定為工傷 。

江西上下班途中發生交通事故認定了工傷處理案例

江西上下班途中發生交通事故認定了工傷處理案例，這個可以去當地勞動部門查詢的。

由責任人負責賠償。出現交通事故的，由事故責任人承擔責任，沒有責任人的，通過勞動監察部門認定是工傷的，由用人單位進行賠償責任，員工享受工傷待遇。

上班途中發生交通事故認定為工傷的，獲得以下工傷保險賠償：裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；工傷的醫療費用和康復費用；院伙食補助費。

當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。

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