本篇文章給大家談談工傷評殘期限，以及工傷評殘期限是受傷多長時間對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定的期限是多久?
• 2、工傷鑒定期限不能超過多少天
• 3、工傷傷殘鑒定期限
• 4、工傷后多久做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定的期限是多久?

傷殘鑒定結果有效期是長期有效，但當事人申請仲裁或者提起訴訟的時間有限。

傷殘鑒定書一般是長期有效的。但是，傷者向對方索賠的時間是受訴訟時效限制的，按照我國相關法律規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

這樣說吧，申報 工傷 一般60天內勞動局出認定與否的結果， 傷殘鑒定 在傷情穩定（醫療期終結）后進行--傷殘鑒定需要多長時間這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。

法律主觀：申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。

工傷傷殘鑒定期限一般在三個月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫療期滿的時候做的，但是如果醫療期還沒有滿，不過工傷職工的病情已經屬于是相對穩定的階段了，也是可以進行傷殘等級的鑒定的。

工傷鑒定期限不能超過多少天

工傷鑒定期限沒有具體的限制。通常如果職工遭遇了工傷，經過治療傷情相對穩定之后存在殘疾、影響勞動能力的，是應該進行勞動能力的鑒定的。社會保險行政部門在受理工傷認定的申請后六十天以內會做出工傷認定的決定。

工傷鑒定期限不能超過一個月，用人單位應該自事故發生之日起一個月內去鑒定機構申請工傷鑒定。所以說想要進行工傷鑒定，需要注意這個時間，因為獲得工傷賠償金是需要進行工傷鑒定的。

工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

工傷鑒定期限不能超過一個月。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

工傷傷殘鑒定期限

傷殘鑒定結果有效期是長期有效，但當事人申請仲裁或者提起訴訟的時間有限。

國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

傷殘等級鑒定并無具體時效的規定，傷殘等級鑒定的時效最多1年。

這個一般來說一年內都是可以的，尤其是 職業病 相關的。職業病也是工傷中比較常見的，今天帶大家進行了解一下。

工傷后多久做傷殘鑒定

工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據具體情況進行決定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。

工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應當提前拿到認定工傷決定書。

傷情嚴重一般在出院三個月后可以做傷殘鑒定。在交通事故訴訟案件的實務處理當中，一般在發生交通事故后或出院后，在提起訴訟的同時向法院遞交傷殘鑒定申請。

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